工作職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和大數(shù)據(jù)板塊戰(zhàn)略,組織制定、分解和實(shí)施北京大數(shù)據(jù)研究院的戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成總院下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)北京大數(shù)據(jù)研究院組織管理體系與業(yè)務(wù)體系建設(shè)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置審定及管理制度審核;
3、負(fù)責(zé)建立公司與客戶、本院與客戶及營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)等的良好溝通渠道,拓展公司業(yè)務(wù)渠道,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),建立良好企業(yè)形象;
4、主持選聘研究院下屬各中心、部門(mén)管理干部、指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),不斷優(yōu)化人力資源配置;
5、負(fù)責(zé)北京大數(shù)據(jù)研究院的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的其他任務(wù)。
任職資格:
任職資格:本科以上學(xué)歷,一般應(yīng)當(dāng)為現(xiàn)任大中型企業(yè)或上市公司高級(jí)管理職務(wù)或任職3年以上的中層管理崗位正職,具有8年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及5年以上管理經(jīng)驗(yàn):
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信;嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè);具有良好的職業(yè)道德,忠實(shí)履行董事會(huì)決議,自覺(jué)維護(hù)公司利益。
3、具有較強(qiáng)的治企能力,熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)行架構(gòu),善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,掌握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及法律法規(guī),具有豐富的企業(yè)管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,善于聚人才帶隊(duì)伍,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
4、中華人民共和國(guó)公民,熱愛(ài)祖國(guó);具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);年齡應(yīng)能任滿一個(gè)任期(3年)及以上。
5、認(rèn)同美亞柏科企業(yè)文化和價(jià)值觀;身心健康,能夠滿足工作需要。
6、對(duì)于綜合素質(zhì)高、業(yè)績(jī)特別突出、實(shí)際工作能力強(qiáng)、特別優(yōu)秀和做出突出貢獻(xiàn)的應(yīng)聘人員,資格和條件可適當(dāng)放寬。