任職要求：1、最低學歷及專業(yè)要求：大專以上學歷，工民建或相關(guān)專業(yè)。
2、最低工作資歷及專業(yè)職稱要求：有六年以上本專業(yè)工作資歷，助理工程師專業(yè)職稱及以上，持有質(zhì)量員上崗證書。
3、政治素質(zhì)要求：工作廉潔，作風正派，具有較強的工作責心。
4、技能要求：熟悉國家建設有關(guān)法規(guī)，熟悉行業(yè)施工管理程序、行業(yè)規(guī)范，具有一定的施工管理實踐經(jīng)驗，熟練操作辦公自動化及相關(guān)建筑管理軟件，有較強的辦事能力。
5、個人素質(zhì)要求：有較強的表達、理解和公關(guān)、社交能力，具有獨立工作能力和團隊合作及開拓創(chuàng)新精神，服務熱情。
本職位工作職責或主要工作內(nèi)容：
1、貫徹公司管理方針和管理目標，負責項目質(zhì)量目標的展開、落實；
2、施工項目的質(zhì)量檢查、分部驗收、竣工驗收必須按有關(guān)規(guī)定和工作程序辦理，做到手續(xù)齊全、資料完整；
3、嚴格按照公司施工管理規(guī)定，確保施工項目如期完成；
4、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
5、認真處理好在施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題。負責重大質(zhì)量事故調(diào)查處理工作；
6、負責檢查、督促、指導各項目施工質(zhì)量、技術(shù)難題的處理、執(zhí)行情況，并及時報告；
7、參與各項目施工組織設計或施工方案的會審，并提出意見；
8、負責竣工項目的驗收、竣工技術(shù)資料的審定、管理工作；
9、負責公司所用法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、圖集的管理；
10、負責項目活動的環(huán)境因素進行辨識和評價、監(jiān)控；
11、負責基礎(chǔ)設施方案的編制，并監(jiān)督方案的執(zhí)行；
12、正確處理好與業(yè)主的關(guān)系，做到及時溝通、業(yè)主滿意。
