主要職責：
1.執(zhí)行完成上級分配的各項工作指標，確保各項經營指標完成；
2.負責OTA平臺訂單售前咨詢，售后處理；
3.保障服務品質，定期檢查業(yè)務訂單，降低差錯及投訴率；
4.定期向上級匯報平臺異常情況、訂單問題及任務完成進度；
5.協(xié)助上級對部門差異訂單的處理；
6.積極參與公司及部門培訓，提高綜合業(yè)務技能；
7.完成上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1.工作八小時，接受7點--24點輪班制度，月休6天。
2.良好團隊合作意識、辦事細致認真，誠實守信，工作原則性強，能適應輪班。
3.思維敏捷，有敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，服從公司的工作安排。
4.有航旅行業(yè)工作經驗優(yōu)先。
福利：
福利:
五險，帶薪年假，完善的培訓和晉升機會，節(jié)假日福利，業(yè)績獎金，定期團建，年終分紅獎
工資:
3500+業(yè)績獎金(試用期按照1300核算，轉正按照業(yè)務提成核算)