1、28?-38歲，本科及以上學(xué)歷。
?2、形象氣質(zhì)佳、性格開(kāi)朗、具有親和力。
?3、責(zé)任心、學(xué)習(xí)、溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)省內(nèi)出差。
?4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?主要崗位職責(zé)：
?1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，收集、整理、完善客戶(hù)的相關(guān)信息，分析客戶(hù)需求，提供針對(duì)性解決方案。
?2、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)，制訂所轄區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，并完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)。
?3、在授權(quán)范圍內(nèi)組織和參與與意向客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂銷(xiāo)售合同及跟進(jìn)履約合同的實(shí)施，負(fù)責(zé)貨款的回收工作。
?4、負(fù)責(zé)分類(lèi)定期拜訪所轄區(qū)域的客戶(hù)，維護(hù)客情關(guān)系。
?5、負(fù)責(zé)辦理所轄區(qū)域客戶(hù)退換貨的相關(guān)事宜。
?6、制訂、上報(bào)每周個(gè)人工作計(jì)劃及每月工作報(bào)告，完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
?7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
職位福利：帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利