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薪資7500~8500元/月
職位類別: 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 7500~8500元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
房補(bǔ) 高溫補(bǔ)貼 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金 帶薪年假 國家法定假 試用期全薪 全勤獎(jiǎng) 績效獎(jiǎng) 免費(fèi)體檢 節(jié)日福利 醫(yī)療補(bǔ)助 午晚餐
招聘需求:因業(yè)務(wù)拓展需要,金屬粉末事業(yè)部急需招聘生產(chǎn)班長1名。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人與部門其他人員之間的溝通交流?、信息傳達(dá)
2、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)進(jìn)程或督導(dǎo)生產(chǎn)
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理(5S、環(huán)境、安全等)
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并督促實(shí)施
任職要求:
1、?朝鮮族人士或者韓語4級及以上且口語溝通能力強(qiáng)者
2、?大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有工廠相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上(化學(xué)或化工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)
3、?年齡25-35歲,身體健康、品行良好
4、?溝通能力強(qiáng)、思想積極、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)
5、?正常工作時(shí)間:8:30至17:00(周五16:30),周末雙休(因生產(chǎn)需要要適應(yīng)加班)
薪資組成:基本工資(底薪、其他補(bǔ)貼)+加班費(fèi)用。綜合薪資8K左右
職位福利:五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、住房補(bǔ)助、醫(yī)療補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、帶薪年假
職位晉升:班長→組長→主管→經(jīng)理
東莞大州電子材料有限公司是韓國著名高新技術(shù)企業(yè)、上市公司——大洲電子材料株式會(huì)社在中國大陸三家子公司之一,為一家研發(fā)、生產(chǎn)和銷售精細(xì)電子材料的知名企業(yè),位于廣東省東莞市萬江區(qū)蜆涌工業(yè)區(qū)。東莞大州電子材料有限公司具有優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的分析測試平臺,建有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的質(zhì)量控制體系和生產(chǎn)管理體系,并和大洲電子材料株式會(huì)社(韓國)研發(fā)中心保持有密切交流與合作。
東莞大州電子材料有限公司已通過?ISO9001:2008?質(zhì)量管理體系認(rèn)證和?ISO14001:2004?環(huán)境管理體系認(rèn)證。被東莞市萬江總工會(huì)評為“優(yōu)秀外商”企業(yè)。公司建有健全的管理體系,員工發(fā)展空間廣闊。薪酬福利體系完善,為所有員工購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
特別說明:我司從未委托其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行招聘工作,且不向面試者收取任何費(fèi)用。面試通知電話均為我司辦公電話,同時(shí)也有郵件通知,且面試地點(diǎn)為我司所在地,請面試者前往面試前認(rèn)真確認(rèn)。
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