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薪資18-19萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-27
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京.朝陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-30 外語要求: 不限
工資待遇: 18-19萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休
崗位職責
?1、負責協(xié)助研究籌劃金融控股集團、上市公司人力資源規(guī)劃及發(fā)展管理思路,編制相應的規(guī)劃分析或研究報告。
?2、協(xié)助開展適應上市要求、市場化發(fā)展的金融單位人力資源相關(guān)管理制度研究,協(xié)助編制可行性方案。?
?3、負責協(xié)助完善適應金控集團上市發(fā)展的績效考核及激勵機制,在強化人才引進、加強人才隊伍建設(shè)方面提供可行性思路方案。
?4、負責協(xié)助完成人力資源其他相關(guān)基礎(chǔ)輔助或研究工作。
?5、按工作計劃,保質(zhì)保量完成部門領(lǐng)導交辦的工作任務。
?
?任職條件:
?1、具有出色的溝通能力和縝密的邏輯思維能力,注重團隊合作,有強烈的上進心、責任心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。
?2、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,研究生具有3年及以上或本科具有5年及以上人資咨詢行業(yè)或大型央企或國有企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗,有金融企業(yè)或上市公司人力資源管理或咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。
?2、具有較強的人力資源方面的知識儲備,能從獨立完成人力資源相關(guān)分析研究報告的編寫;具有一定的金融知識儲備,能開展與金融行業(yè)發(fā)展相適應的人力資源支撐分析。
?3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力。
?3、具有較強的執(zhí)行力,熟悉人力資源相關(guān)制度,愿意從事咨詢行業(yè)。

北京英大長安風險管理咨詢有限公司(簡稱“英大長安風險咨詢”)是中國保險經(jīng)紀行業(yè)龍頭企業(yè)--英大長安保險經(jīng)紀有限公司發(fā)起成立的一家專業(yè)風險管理咨詢機構(gòu),也是首家由中央企業(yè)發(fā)起成立的專業(yè)風險管理咨詢公司。
公司專注于為國內(nèi)大中型企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供量身定做的專項咨詢服務和綜合解決方案。咨詢領(lǐng)域包括風險管理、企業(yè)戰(zhàn)略、集團管控、流程優(yōu)化、人力資源、信息化以及專項研究和重大決策支持。
公司團隊以國際化的視野、本土化的經(jīng)驗,以及科學的工具和敏銳的洞察力,攜手國內(nèi)外合作伙伴,為企業(yè)提供切合實際、具有遠見的咨詢方案并輔導實施。公司核心團隊曾經(jīng)為世界多家500強企業(yè)提供管理咨詢服務,對國內(nèi)企業(yè)發(fā)展環(huán)境和面臨的難題具有深刻的理解,同時具有深厚的電力及能源領(lǐng)域咨詢經(jīng)驗。公司開展的多個風險管理咨詢項目榮獲“全國管理咨詢優(yōu)秀案例獎”以及“企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎”。
公司秉承“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,以“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”為核心價值觀,努力為客戶創(chuàng)造價值,促進企業(yè)和諧發(fā)展。
公司宗旨
為中國企業(yè)風險管理水平提升和管理創(chuàng)新提供優(yōu)質(zhì)服務和技術(shù)支持,助客戶成功,促企業(yè)發(fā)展。
奮斗方向
引領(lǐng)民族風險管理咨詢業(yè)的發(fā)展,?成為客戶信賴的國內(nèi)一流咨詢公司。
企業(yè)精神
努力超越,追求卓越。
企業(yè)理念
關(guān)愛員工、尊重客戶、忠誠事業(yè)、奉獻社會。
核心價值觀
誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。
服務準則
使命必達,不負所托,把信送給加西亞。
聯(lián)系電話:010-63411438
公司地址:北京市宣武區(qū)南橫東街8號都城大廈11層
公司網(wǎng)址:www.ycrc.caib.sgcc.com.cn
聯(lián)系方式正在加載中......
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