【職位描述】（工作內(nèi)容和主要職責(zé)）：
1、主要從事石化、化工醫(yī)藥行業(yè)工程項目電氣專業(yè)設(shè)計及咨詢工作；
2、石油化工裝置的電氣設(shè)計包括裝置變配電所、裝置的供配電、防雷、防靜電、照明的設(shè)計；
3、石油化工裝置的電信設(shè)計，包括電話、無線通信、火災(zāi)自動報警、電視監(jiān)視、擴音對講綜合布線等系統(tǒng)的設(shè)計。；
【職位要求】
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1.電氣工程及其自動化、電氣工程、電子信息工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
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2.有3年以上化工、石化等相關(guān)工程項目電氣、電信設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
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3.具有獨立設(shè)計、優(yōu)化設(shè)計的能力，同時具有強烈的成本控制意識及項目技術(shù)質(zhì)量與進度把控能力；
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4.能熟練運用AUTOCAD等專業(yè)制圖軟件及OFFICE電腦辦公軟件；
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5.具有較強的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神。
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三、薪酬待遇：
1、員工收入：崗位基薪+津補貼+月度績效獎金+年終獎+福利，提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬，滿足員工獲得尊重、實現(xiàn)自我價值的需要。
2、津補貼及福利：執(zhí)業(yè)資格津貼、崗位津貼、用餐補貼、防暑降溫費、取暖費、生日禮金、婚育禮金、旅游補貼、出勤補貼、差旅補貼、通訊補貼等。
3、足額繳納五險一金，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金。
4、為員工制定全生命周期的人才培養(yǎng)計劃，包括入職培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、專項培訓(xùn)、技能提高培訓(xùn)、繼續(xù)教育、資質(zhì)考試培訓(xùn)等。
5、為員工制定技術(shù)型、管理型、綜合型晉升路線。
6、彈性工作制，周末雙休及享受國家法定節(jié)假日。
7、企業(yè)文娛活動、職工旅游、帶薪休假、年度免費體檢、補充醫(yī)療保險，其他福利等。