任職資格：
1.38-45歲，大專以上學(xué)歷；
2.五年以上中大型工廠同職工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)運(yùn)作方式，熟悉電子料或電機(jī)；
3.成本、交期、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，有優(yōu)秀的談判和分析能力；
4.誠(chéng)實(shí)正直，積極主動(dòng)，善于思考及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位職責(zé)：
??1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部整體搭建，供應(yīng)商資質(zhì)審核，供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)，并建立完善的采購(gòu)流程；
??2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理及關(guān)系拓展，保證物料品質(zhì)的同時(shí)能降低物料價(jià)格；??
??3、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤解決采購(gòu)物料交期，保證生產(chǎn)供應(yīng)順暢；??
4、密切關(guān)注市場(chǎng)行情，及時(shí)了解市場(chǎng)價(jià)格變化，以便能找到更加合適的供應(yīng)資源；
5、精準(zhǔn)估計(jì)供應(yīng)商的供貨周期及產(chǎn)能，了解其采購(gòu)渠道，維護(hù)與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系；
6、產(chǎn)品研發(fā)期間需要不斷探索產(chǎn)品相關(guān)的新材料和新工藝的渠道；
7、處理采購(gòu)相關(guān)的所有問題，公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)等；
8、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門制度、流程的制定及執(zhí)行。
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