工作職責(zé)：
1）?負(fù)責(zé)公司自媒體矩陣運(yùn)營(yíng)（抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書(shū)等），及時(shí)跟進(jìn)熱點(diǎn)話(huà)題、結(jié)合短視頻平臺(tái)特性制定內(nèi)容創(chuàng)意、策劃等；
2）?通過(guò)數(shù)據(jù)分析，制定相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，策劃相應(yīng)活動(dòng)，提升賬號(hào)的粉絲數(shù)、用戶(hù)活躍度、留存以及轉(zhuǎn)化；
3）?了解自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程鏈條，制定公司品牌矩陣的整體策略，輸出矩陣運(yùn)營(yíng)規(guī)劃方案；
4）?根據(jù)新媒體運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)分析，復(fù)盤(pán)總結(jié)及制定進(jìn)一步計(jì)劃，以終為始形成流程閉環(huán)；
5）?負(fù)責(zé)各大平臺(tái)官方投放推廣（DOU+、星圖、千川等）、對(duì)推廣效果進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤，并優(yōu)化投放策略；
任職資格：
1）?有MCN矩陣運(yùn)營(yíng)或企業(yè)矩陣、短視頻、新媒體電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2）?3年以上自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟知短視頻運(yùn)營(yíng)模式，有較強(qiáng)的文案功底和策劃能力，對(duì)抖音、快手企業(yè)號(hào)運(yùn)營(yíng)有一定經(jīng)驗(yàn)；
3）具備數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)輸出結(jié)論性總結(jié)和解決方案；
4）?需具備良好的溝通能力和表達(dá)能力；
5）?有自媒體及社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)方面的媒介渠道和資源；
6）本科以上學(xué)歷、中文、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
候選人加分項(xiàng)：
1）熟知各大平臺(tái)玩法規(guī)則；
2）具有平臺(tái)商業(yè)化合作資源；
3）具有成功案例，有0-1運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；