因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，計(jì)劃7月啟動(dòng)山西大同職場(chǎng)，職場(chǎng)規(guī)模預(yù)計(jì)可達(dá)800人，主要運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目為美團(tuán)項(xiàng)目、移動(dòng)項(xiàng)目、金融類項(xiàng)目等。
崗位職責(zé)：
??全權(quán)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌山西大同職場(chǎng)管理工作，向許昌職場(chǎng)總經(jīng)理匯報(bào)工作；
??包含且不限于職場(chǎng)內(nèi)人事、行政、后勤管理及運(yùn)營(yíng)管理工作，前期將由許昌團(tuán)隊(duì)協(xié)助三個(gè)月自運(yùn)營(yíng)正常后由負(fù)責(zé)人全權(quán)接手；
??同當(dāng)?shù)卣M(jìn)行相關(guān)工作協(xié)調(diào)。
崗位要求：
年齡：30-40歲，性別不限、地域不限
???????入職公司半年以上，對(duì)公司企業(yè)文化認(rèn)同，愿意在呼叫中心行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，對(duì)自身職業(yè)生涯有清晰認(rèn)識(shí)和規(guī)劃，有創(chuàng)業(yè)精神，能與企業(yè)共同發(fā)展；
????為人正直、有擔(dān)當(dāng)、無(wú)不良嗜好；
????責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力；
????具有一定的管理能力、有大局觀、有魄力，頭腦靈活，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與內(nèi)驅(qū)力，同事具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能有效處理突發(fā)事件；
????性格外向，執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏銳，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力；
????如為異地人員，外派時(shí)限不低于兩年；
???有大型呼叫中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。