崗位職責(zé)：
1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助制訂公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂；
2、建立系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
3、制訂公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告、預(yù)算和決算；
4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式；
5、協(xié)助籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；
10、參與公司銷(xiāo)售基準(zhǔn)價(jià)格制訂及修訂、采購(gòu)基準(zhǔn)價(jià)格制訂及修訂；
11、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售成本核算、生產(chǎn)成本核算、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算；
12、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)；
13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，解決爭(zhēng)議；
14、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬制訂階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；
15、負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算，降低費(fèi)用成本；
16、完成交付的其他事情任務(wù)。
任職要求：
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、受過(guò)管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工程管理實(shí)務(wù)、ERP?實(shí)務(wù)等方面的培訓(xùn)；
3、5?年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
6、諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
7、良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、
作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。