崗位職責(zé)：?1、客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系，了解客戶需求并提供相應(yīng)的解決方案。?2、客戶滿意度管理：跟進(jìn)客戶項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確?？蛻魸M意度并解決問題。?3、業(yè)務(wù)拓展：通過深入了解客戶需求，積極推廣和銷售公司的產(chǎn)品或服務(wù)，尋找業(yè)務(wù)增長機(jī)會(huì)。?4、跟蹤與協(xié)調(diào)：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。?5、團(tuán)隊(duì)合作：與銷售團(tuán)隊(duì)和其他相關(guān)部門緊密合作，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，并為客戶提供支持和服務(wù)。?6、售后服務(wù)：提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，處理客戶投訴和問題，并及時(shí)解決。?
?崗位要求：?1、本科及以上學(xué)歷，年齡28-35歲之間；?2、業(yè)務(wù)出身，熟悉ToB/G業(yè)務(wù)模式和流程，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力，有大客戶銷售或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?3、具備較強(qiáng)的商務(wù)和談判能力，能夠與不同層級的客戶開展有效溝通和合作。