崗位職責(zé)：
1.?作為部門經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，對(duì)員工進(jìn)行任務(wù)分配與工作指導(dǎo)，確保日常工作順利完成，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)
2.?負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算管理
3.?對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)技能等的培訓(xùn)（顧客服務(wù)、收銀結(jié)賬、機(jī)器維護(hù)清潔、兒童游戲互動(dòng)主持等）
4.?店鋪的各項(xiàng)資產(chǎn)管理及游戲機(jī)器的日常管理維護(hù)，
5.?總部及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
6.?顧客咨詢、投訴及突發(fā)事件處理；
其他要求
1、有相關(guān)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
3、年齡25-45歲，身體健康。（優(yōu)秀者可放寬年齡）
工作時(shí)間：做五休二