機(jī)電環(huán)控儲(chǔ)備干部

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	湖北省	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	五險(xiǎn)一金專業(yè)培訓(xùn) 股票期權(quán) 年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金定期體檢

職位描述（Job Description）

工作地點(diǎn)：
該崗位全國(guó)各地都可以分配，其中以江西、湖南、湖北、東北、廣東、貴州等地崗位需求最多
職責(zé)描述：
1、作為水電安裝、自動(dòng)化設(shè)備、欄舍等安裝運(yùn)維等后備管理、技術(shù)人才重點(diǎn)培養(yǎng)；
2、該崗位設(shè)有輔導(dǎo)老師進(jìn)行傳、幫、帶，對(duì)輔導(dǎo)老師有相應(yīng)考評(píng)機(jī)制；
3、公司設(shè)置有大學(xué)生管理部，全職負(fù)責(zé)大學(xué)生的培養(yǎng)和職業(yè)路徑規(guī)劃；
4、公司目前在大力拓展，發(fā)展機(jī)會(huì)多，一般大學(xué)生1-2年可成長(zhǎng)為技術(shù)員，3-4年可晉升為工程項(xiàng)目經(jīng)理，5年以上可以晉升片區(qū)項(xiàng)目總經(jīng)理。
任職要求：
機(jī)械及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、工程管理等相關(guān)專業(yè)
在這里，學(xué)歷不是最重要的，潛力才是；
在這里，資歷不是最重要的，肯干才是；
在這里，經(jīng)驗(yàn)不是最重要的，肯學(xué)才是；
在這里，一切都不是最重要的，你才是。
1、培養(yǎng)模式
★入職培訓(xùn)：總部集中培訓(xùn)7天，企業(yè)文化、人事制度、行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等
★線上知識(shí)培訓(xùn)：180天培訓(xùn)（自主學(xué)習(xí)）
★繁殖場(chǎng)帶教培訓(xùn)：30天繁殖場(chǎng)實(shí)訓(xùn)——60天技術(shù)員崗位帶教——90天后備組長(zhǎng)帶教——180天實(shí)習(xí)場(chǎng)長(zhǎng)輪崗帶教
★大學(xué)生關(guān)懷：領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)、知識(shí)技能競(jìng)賽、競(jìng)聘會(huì)、明星大學(xué)生評(píng)比等
2、薪酬福利
大專：綜合年薪8-15萬(wàn)
本科：綜合年薪10-20萬(wàn)
碩士：綜合年薪15-30萬(wàn)
博士：綜合年薪30萬(wàn)起
★股票期權(quán)：限制性股票、期權(quán)激勵(lì)、獎(jiǎng)金包、跟投收益等；
★社保商業(yè)險(xiǎn)：養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、大病、生育、失業(yè)、意外傷害險(xiǎn)等；
★帶薪休假：年假、產(chǎn)假、婚假、探親假等；
★豐富培訓(xùn)：（依據(jù)實(shí)際的培養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行擬定）；
★多樣補(bǔ)貼：工齡補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、健康體檢等；
具體詳情，根據(jù)實(shí)際崗位進(jìn)行確認(rèn)。