眾從本職系職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)眾從老客戶（汽車4S店投資人、總經(jīng)理、市場部、人事部）的日常聯(lián)系聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)眾從汽車營銷培訓(xùn)在全省汽車行業(yè)內(nèi)的傳遞、反饋、知名度及美譽度提升。
3、負(fù)責(zé)公司翼啟會展活動（含車展、聯(lián)展、活動、演藝）、萬眾相從汽車營銷管理解決方案（含貼崗培訓(xùn)、網(wǎng)銷、人資等）的銷售（懷化眾從）；
4、負(fù)責(zé)汽車經(jīng)理人協(xié)會、汽車職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證、汽車營銷大專學(xué)歷、汽車總裁班的推廣（湖南眾從）。
5、在公司總管的領(lǐng)導(dǎo)下完成月度季度年度營業(yè)額的目標(biāo)。
眾從本職系任職資格：
1、專業(yè)：市場、銷售或汽車相關(guān)專業(yè)
2、經(jīng)驗：2年以上汽車銷售/網(wǎng)絡(luò)銷售/電話銷售/業(yè)務(wù)/市場工作經(jīng)驗
3、能力：承壓能力、溝通能力強，自信、勤奮，理解能力、表達(dá)能力強，善于找途徑，不愛找理由
4、軟件：熟練Word、PowerPoint、Excel
5、技能：駕照C1以上優(yōu)先
眾從工作時間：
夏季正常上班時間上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。
冬季朝九晚五點半。（中餐半個小時）
眾從薪資待遇：
初級成就：禮包體系；
基本成就：職部成就、職等成就、職階成就、工資體系、津貼體系、獎金體系；
高級成就：績效體系、福利體系（含補助、假期、保障、活動、禮物、人情、自主、基金、尊服）、兌換體系、理財體系、愿望體系、強制體系。
***成就：分紅體系、年薪體系、聯(lián)創(chuàng)體系（詳見企業(yè)基本法）
共計十三大成就體系共計268項成就項。
眾從特色假期及活動：
生日假、相親假、入職紀(jì)念日假、旅游假培訓(xùn)進(jìn)修假、、寒假、暑假、莫須有假；眾從輔職大賽、眾從運動會、眾從技能比武、眾從接班人比武、眾從戶外拓展日、眾從家庭日、眾從電影日、眾從燒烤日、眾從溫泉日、眾從事業(yè)暢談日、眾從事業(yè)說明會、眾從民主生活會、眾從辯論賽、眾從大腕節(jié)等。
眾從其他：
身高不限、長相不限、身材不限，限24周歲以上，最低工作經(jīng)驗2年。
加入眾從的10大理由
1、全新開始，值得擁有
加入就送新同事上司認(rèn)可禮包、新同事業(yè)績突破禮包、新同事勞動模范禮包、新同事裝備禮包、而且如果您是二月份或者九月份入職，還能獲得二九幸運大禮包。
直接上司負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作，帶領(lǐng)人負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)習(xí)、生活和心態(tài)，還有營運職系同事提供職業(yè)生涯幫助，輕松適應(yīng)，愉快成長。
2、創(chuàng)業(yè)精神，永續(xù)傳承
我們以創(chuàng)新為生命，視執(zhí)行為靈魂；堅持是我們的誓言，精細(xì)是我們的承諾。此四句話讓我們勇于面對任何挑戰(zhàn)。
工作十年即可領(lǐng)取退休工資。
眾從不是一時興起，更不是草草了事。眾從是一生事業(yè)，求的是永續(xù)傳承。
3、能者居上，輕松上陣
眾從公司管理人員家屬親戚一律不得進(jìn)入眾從工作，杜絕家族企業(yè)病，杜絕裙帶關(guān)系。不用擔(dān)心前方在沖鋒陷陣，后院卻有人挖坑。眾從團(tuán)隊信奉的是：能者居上，強者領(lǐng)軍。沒有羈絆，輕松上陣。
一切以公司《眾從人基本法》為準(zhǔn)則，在管理制度面前上至實習(xí)生下至董事長人人平等。老板不能朝令夕改、唯我獨尊。管理者也不能拉幫結(jié)派、為所欲為。
4、夢想為馬，組團(tuán)出發(fā)
眾從團(tuán)隊，以人為本，享譽業(yè)內(nèi)。
眾從NO.1優(yōu)勢就是團(tuán)隊化。
把同事當(dāng)手足，把手足當(dāng)自己是眾從團(tuán)隊基本準(zhǔn)則。做一輩子的同事是眾從的團(tuán)隊愿景、個人優(yōu)秀、合作愉快、全面成功是眾從團(tuán)隊的核心價值、整合打包上市，同事持股養(yǎng)老是眾從團(tuán)隊的目標(biāo)。眾從團(tuán)隊的口號是：到更大的城市去！
眾從的團(tuán)隊精神，只做最強團(tuán)隊的個體，而不做團(tuán)隊中最強的個體。
5、流水作業(yè)，專業(yè)專心
眾從公司只有職系，沒有崗位。崗位按工作內(nèi)容分類，經(jīng)常資源協(xié)調(diào)不力，上下承啟脫節(jié)。職系按工作流程分類，每個職系負(fù)責(zé)一個工作的某一階段，工作更加專業(yè)，效率更加高速，資源利用更便捷。
6、連接一切，萬夫莫敵
眾從公司的存在價值是連接，只做核心主機。主機足夠強大，附件皆可優(yōu)化。
每個人掌握若干平臺、外包團(tuán)隊或資源，一聲令下，千軍萬馬。
7、努力工作，更好生活
將網(wǎng)游體系植入工作平臺，完成任務(wù)獲得經(jīng)驗，游戲到老，工作美好。
“行天下”的夢想，帶領(lǐng)我們旅行到更多地方。
8、等級晉升，收入無限
每個職系都有不同通道，每條通道皆可升至CEO，機會平等，人人有份。
每次升級，都會提升薪資待遇，升滿十級還能進(jìn)階，五階職系、無限高薪等您來取。
9、級職分離，各就各位
職務(wù)和級別分開，會有5級的總經(jīng)理，也會有10級的文員，5級的總經(jīng)理管理權(quán)限比10級網(wǎng)編大，10級的文員薪資待遇比5級的總經(jīng)理好。
專業(yè)的人做專業(yè)的事情，只要夢想夠偉大，能力夠強大，舞臺就夠廣大。
10?投資自己，共享眾從
至少6種不同途徑成為公司股東，讓每一滴汗水都能共享未來的成就。
職業(yè)發(fā)展通道：
專業(yè)方向：業(yè)務(wù)崗-業(yè)務(wù)職系
職業(yè)方向：業(yè)務(wù)專員-業(yè)務(wù)顧問-業(yè)務(wù)師-高級業(yè)務(wù)師-CMO-CEO
管理方向：組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-CEO