崗位職責：1.負責建立、維護、改進質(zhì)量管理體系，并確保符合法律法規(guī)及顧客要求；
2.負責公司質(zhì)量績效管理，包括質(zhì)量目標的制定、分解、監(jiān)控、考核等；
3.負責公司質(zhì)量成本、不良質(zhì)量成本統(tǒng)計分析，負責規(guī)則制定，數(shù)據(jù)匯總和分析，持續(xù)推動不良質(zhì)量成本降低；
4.負責內(nèi)外部審核管理，包括計劃制定、執(zhí)行及整改等；
5.負責公司內(nèi)部管理評審，包括輸入、輸出及持續(xù)改進等；
6.主導公司各類質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、整理分析、組織公司級質(zhì)量溝通會議，推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進；
7.負責客戶投訴的處理，確?？蛻魸M意；
8.負責組織內(nèi)部質(zhì)量事故調(diào)查、整改等，直至問題關閉；
9.負責品管及分析室管理工作（含標準化及職業(yè)健康和安全管理），并對各項質(zhì)量管理工作負責；
10.領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核下屬的日常工作；
11.公司領導交辦的其他事宜。
