崗位職責(zé):
?1.?對小組成員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、稽核管理
?（1）對小組內(nèi)所有部門會計的核算工作成果負(fù)責(zé)；
?（2）對小組成員的會計憑證進(jìn)行檢查、復(fù)核，組織確保事業(yè)部核算小組每月結(jié)賬工作的順利開展；
?（3）負(fù)責(zé)對系統(tǒng)數(shù)據(jù)的日常監(jiān)督，規(guī)范ERP系統(tǒng)各模塊數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，收集各成員反饋的異常情況，及時協(xié)調(diào)處理、反饋，督促解決；
?2.?外部相關(guān)部門需求分析與實施
?（1）參加事業(yè)部月度/季度例會，向事業(yè)部總經(jīng)理匯報相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)及分析報告，及時反饋各事業(yè)部對財務(wù)工作的需求、意見及建議，提升服務(wù)能力；
?（2）協(xié)調(diào)與物流部、單證部等其他相關(guān)職能部門的工作；
?3.?分析預(yù)算管理
?（1）協(xié)助完成項目決策中的財務(wù)分析工作，提供相關(guān)的財務(wù)意見和建議；
?（2）收集事業(yè)部下各業(yè)務(wù)部門的財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)庫，按時提供財務(wù)分析，以支持公司各項財務(wù)分析工作；
?（3）對事業(yè)部的財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、償債能力、運(yùn)營效率等各個方面進(jìn)行分析，提供相應(yīng)的分析報告；
?（4）配合總賬人員進(jìn)行年度預(yù)算編制及相關(guān)的預(yù)算調(diào)整，對公司財務(wù)計劃和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)研，并撰寫相關(guān)的分析報告；
?4.?小組內(nèi)考核培訓(xùn)
?（1）負(fù)責(zé)對部門會計進(jìn)行績效管理；
?（2）負(fù)責(zé)對部門會計在職培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)，培養(yǎng)事業(yè)部核算小組人員。
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?任職要求:
?1.?三年以上進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗、團(tuán)隊帶領(lǐng)經(jīng)驗、境外公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
?2.?可全國范圍內(nèi)外派，不局限于上海地區(qū)工作；