崗位職能:?
1、掌握市場的需求,動向及變化,及時準確地提出新業(yè)務的開拓,現(xiàn)有業(yè)務的改善方案及???????對可能出現(xiàn)的危機作預警;?
2、規(guī)劃銷售系統(tǒng)的整體運營并建立健全的營銷體系及流程,推動公司銷售管理的規(guī)范化,并落實貫徹執(zhí)行總部的相關指示;?
3、負責銷售團隊建設和銷售人員的招募,培訓,指導及管理等工作;?
4、根據(jù)公司銷售任務,制訂銷售目標,計劃,執(zhí)行及目標達成并推動應收帳款的回收;?
5、統(tǒng)籌市場信息的收集并定期匯報,以利總部具體掌握最新最準確的市場狀況;?
6、負責有系統(tǒng)地教育客戶,為公司的健康發(fā)展壯大提供良好的環(huán)境,其中手段包括但不限于不定期發(fā)表市場教育性文章,編制宣傳資料,進行內(nèi)部人員培訓及開展外部客戶教育等;?
7、統(tǒng)籌公司新舊產(chǎn)品的宣傳及推廣,其中手段包括但不限于重新制定或制訂產(chǎn)品的介紹及宣傳材料,所采取的宣傳及推廣的方式、手段、渠道及人員等;?
8、教育、指導及推動客服團隊以最有效的方式以加深各層級的客戶關系;?
9、要有成本效益的思維,協(xié)調(diào)及推動跨部門的業(yè)績及服務改善方案,以爭取公司利益的最大化;?
10、公司安排的其他工作等。?
職位要求:?
1、男性,30歲以上,專科或以上學歷;?
2、善于與社會公眾、各行業(yè)、企業(yè)高層人員溝通,有一定的社會關系及銀行資源優(yōu)先;?
3、勇于面對壓力、高度的工作責任心、進取心,優(yōu)秀的溝通、談判技巧;?
4、有良好的邏輯性、判斷力、團隊合作意識強;?
5、有銷售管理工作經(jīng)驗及大客戶維護工作;?
6、強烈的責任感和主動性,出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力;?
7、工作投入度高、責任心強,行業(yè)認同感、文化認同度高;?
8、接受出差。
工作態(tài)度
1、認同安福的企業(yè)文化理念;
2、工作責任心強,愿意在團隊長遠發(fā)展;
3、具有良好的職業(yè)道德及個人修養(yǎng),服務意識強,愛崗敬業(yè);
4、具備團隊合作精神與溝通、協(xié)調(diào)能力,維護團隊利益和榮譽。
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