崗位職能：?
1、掌握市場的需求，動向及變化，及時準確地提出新業(yè)務的開拓，現(xiàn)有業(yè)務的改善方案及???????對可能出現(xiàn)的危機作預警；?
2、規(guī)劃銷售系統(tǒng)的整體運營并建立健全的營銷體系及流程，推動公司銷售管理的規(guī)范化，并落實貫徹執(zhí)行總部的相關指示；?
3、負責銷售團隊建設和銷售人員的招募，培訓，指導及管理等工作；?
4、根據(jù)公司銷售任務，制訂銷售目標，計劃，執(zhí)行及目標達成并推動應收帳款的回收；?
5、統(tǒng)籌市場信息的收集并定期匯報，以利總部具體掌握最新最準確的市場狀況；?
6、負責有系統(tǒng)地教育客戶，為公司的健康發(fā)展壯大提供良好的環(huán)境，其中手段包括但不限于不定期發(fā)表市場教育性文章，編制宣傳資料，進行內(nèi)部人員培訓及開展外部客戶教育等；?
7、統(tǒng)籌公司新舊產(chǎn)品的宣傳及推廣，其中手段包括但不限于重新制定或制訂產(chǎn)品的介紹及宣傳材料，所采取的宣傳及推廣的方式、手段、渠道及人員等；?
8、教育、指導及推動客服團隊以最有效的方式以加深各層級的客戶關系；?
9、要有成本效益的思維，協(xié)調(diào)及推動跨部門的業(yè)績及服務改善方案，以爭取公司利益的最大化；?
10、公司安排的其他工作等。?
職位要求：?
1、男性，30歲以上，專科或以上學歷；?
2、善于與社會公眾、各行業(yè)、企業(yè)高層人員溝通，有一定的社會關系及銀行資源優(yōu)先；?
3、勇于面對壓力、高度的工作責任心、進取心，優(yōu)秀的溝通、談判技巧；?
4、有良好的邏輯性、判斷力、團隊合作意識強；?
5、有銷售管理工作經(jīng)驗及大客戶維護工作；?
6、強烈的責任感和主動性，出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力；?
7、工作投入度高、責任心強，行業(yè)認同感、文化認同度高；?
8、接受出差。
工作態(tài)度
1、認同安福的企業(yè)文化理念；
2、工作責任心強，愿意在團隊長遠發(fā)展；
3、具有良好的職業(yè)道德及個人修養(yǎng)，服務意識強，愛崗敬業(yè)；
4、具備團隊合作精神與溝通、協(xié)調(diào)能力，維護團隊利益和榮譽。
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