崗位職責(zé)：
?1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場目標(biāo)；
?2、全面負(fù)責(zé)公司整體發(fā)展規(guī)劃、運營管理、市場開拓與維護、成本管控及團隊建設(shè)等，并對公司績效及財務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
?3、負(fù)責(zé)組織制定公司市場及項目相關(guān)年度、季度、月度工作計劃，保質(zhì)保量完成各項經(jīng)營管理指標(biāo)，并定期向董事長匯報；
?4、負(fù)責(zé)與政府主管部門、業(yè)主單位、甲方等關(guān)聯(lián)單位保持友好溝通聯(lián)絡(luò)，為項目獲取及執(zhí)行創(chuàng)造良好的運營環(huán)境，確保集團項目穩(wěn)定運行；
?5、負(fù)責(zé)項目前期工作，參與商務(wù)談判，助推項目落地，組織項目合同的起草及簽訂；
?6、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行計劃的審核及進度的把控，保證項目產(chǎn)值及回款；
?7、定期組織對經(jīng)營收入、項目回款、成本指標(biāo)等的統(tǒng)計和分析，控制運營成本，提高資金利用率，保障公司良好的現(xiàn)金流；
?8、負(fù)責(zé)公司執(zhí)行項目的全面預(yù)算及結(jié)算，對項目部進行管理、監(jiān)督和考核；
?9、負(fù)責(zé)公司技術(shù)工藝及資質(zhì)的全面規(guī)劃及提升，提高集團綜合實力及市場競爭力；
?10、負(fù)責(zé)公司團隊建設(shè)，保證專業(yè)技術(shù)人員比例，保持團隊綜合素養(yǎng)和能力在同行業(yè)中具有一定的競爭優(yōu)勢，合理管控人力成本；
?11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部環(huán)境中風(fēng)險因素的預(yù)測和管控，有風(fēng)險防控意識，及處理重大、緊急及突發(fā)事件的應(yīng)急能力；
?12、完成董事長交辦的其他工作。
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?任職要求：
?1、電氣、機電一體化、信息化等相關(guān)專業(yè)，研究生以上學(xué)歷；
?2、5年以上同類型崗位管理經(jīng)驗，8年以上同行業(yè)技術(shù)或市場工作經(jīng)驗；
?3、熟悉國家相關(guān)政策，針對公司北交所上市流程及管理實施熟悉有實際經(jīng)驗；
4、具有相關(guān)重點項目承接運作經(jīng)驗，及項目管理體系建設(shè)經(jīng)驗，對未來行業(yè)發(fā)展具有獨到的見解和預(yù)判具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗；
5、具備激勵團隊的領(lǐng)導(dǎo)力，有優(yōu)秀的分析、溝通能力、組織和協(xié)調(diào)能力；
?6、年齡45歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
職位福利：周末雙休、五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助