應(yīng)聘人員基本條件
1.遵紀(jì)守法、人品端正、誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良嗜好，無違法違規(guī)不良記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其它糾紛；
2.持有法語專業(yè)四級及以上等級證書，具備流利的法語聽說讀寫能力，可將法語作為工作及生活語言；
3.工作細(xì)致認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)意識并能積極主動開展工作，責(zé)任感強(qiáng)；
4.具備良好的人際溝通、學(xué)習(xí)能力和談判能力；
5.能夠適應(yīng)長期海外工作生活，具有一定的抗壓能力；
6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或在校成績優(yōu)異者優(yōu)先。
應(yīng)聘流程
1.提交報(bào)名材料
請將個(gè)人簡歷于2022年6月30日前打包發(fā)送至電子郵箱****************，具體文件請以“XXX個(gè)人簡歷+電話號碼”進(jìn)行命名。報(bào)名應(yīng)提交相關(guān)材料如下：
（1）個(gè)人基本信息及工作履歷；
（2）身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（學(xué)歷學(xué)位需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告，境外取得學(xué)歷學(xué)位需提供國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證材料）掃描件，PDF格式；
（3）法語能力資格證書掃描件，PDF格式；
2.面試
（1）報(bào)名截止后，對應(yīng)聘報(bào)名材料進(jìn)行審核，擇優(yōu)確定面試人員，并以電話，郵件或短信形式通知參加面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。
（2）面試期間將對學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、執(zhí)（職）業(yè)資格、獎項(xiàng)獎勵進(jìn)行復(fù)核，請應(yīng)聘者攜帶相關(guān)證件、材料的原件。
3.確定擬聘人員
面試合格人員經(jīng)有關(guān)程序?qū)徟螅纬蓴M聘人員名單。
4.體檢和入職
擬聘人員經(jīng)體檢合格后，辦理相關(guān)入職手續(xù)。