工作職責(zé)：
?1、根據(jù)集團(tuán)管控模式及公司組織架構(gòu)、戰(zhàn)略目標(biāo)擬訂公司人員配置方案和人力成本預(yù)算，并上報(bào)集團(tuán)；
?2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商規(guī)劃調(diào)整等方案的審定，招商方案的督導(dǎo)落地；
?3、協(xié)調(diào)招商、營(yíng)運(yùn)、工程、市場(chǎng)等部門，做好項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，為顧客創(chuàng)造良好的購(gòu)物環(huán)境，同時(shí)按照集團(tuán)要求及流程開展業(yè)務(wù)管理工作；
?4、核定商業(yè)物業(yè)管理費(fèi)用年度預(yù)算;
?5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo)，構(gòu)建良好的溝通渠道；
?6、協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系，維持并提升項(xiàng)目的品牌形象和美譽(yù)度。
?任職資格：
?1、大專以上學(xué)歷，8年以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，含3年以上商業(yè)物業(yè)多項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的商業(yè)物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)，精通商業(yè)物業(yè)管理；
?2、熟悉商業(yè)管理運(yùn)作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī)；
?3、掌握國(guó)家商業(yè)管理的相關(guān)政策，掌握法規(guī)及行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，掌握運(yùn)營(yíng)管理各階段的工作和流程；
?4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力，堅(jiān)持客戶至上和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理思想；
?5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情。