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薪資15-18萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 福建.福州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-20 外語要求: 不限
工資待遇: 15-18萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 交通補助 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利 員工培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1.對設(shè)計管理體系進行優(yōu)化,規(guī)范設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、工藝標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng);
2.根據(jù)市場戰(zhàn)略意圖,適時改進優(yōu)化品牌終端形象;
3.建立設(shè)計及工藝技術(shù)交流培訓(xùn)機制,進一步完善設(shè)計管理制度和設(shè)計程序,優(yōu)化部門協(xié)調(diào)機制;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計任務(wù)工作及時間安排;
5.根據(jù)設(shè)計師完成的稿件進行評估其設(shè)計方案優(yōu)劣及工藝可行性;
6.負(fù)責(zé)對外合作廣告公司進行合作評估工作;
7.負(fù)責(zé)宣傳活動及發(fā)布會的相關(guān)工作;
8.部門事務(wù)性工作的執(zhí)行。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷;
2.五年以上平面設(shè)計經(jīng)驗或兩年以上設(shè)計管理經(jīng)驗;
3.具有較高的商業(yè)平面設(shè)計水平;
4.熟悉VI、SI系統(tǒng)設(shè)計;
5.具有一定的包裝設(shè)計、項目管控能力。
明一國際,作為一家國際型企業(yè),擁有十大全球領(lǐng)先核心科技、權(quán)威科研機構(gòu)和育嬰專家,集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷及服務(wù)于一體的專業(yè)團隊,始終致力于母嬰事業(yè)。
明一品牌的拓展、服務(wù)遍及全國,有著完善的網(wǎng)絡(luò)體系,在業(yè)內(nèi)享有很高的聲譽,擁有眾多忠實的媽媽用戶,深受消費者的好評,為推動嬰童行業(yè)的健康發(fā)展而努力。?
明一企業(yè)宗旨"嬰以食為康,一切為了孩子";讓中國媽媽、讓天下母親放心、安心!讓寶寶"健康聰明,一路領(lǐng)先"是明一人永恒不懈的追求。
企業(yè)發(fā)展,人才是根本。明一國際一直高度重視人才隊伍建設(shè),全力實施人才興企發(fā)展戰(zhàn)略,完善可持續(xù)發(fā)展的"自主人才智慧庫"平臺,積極推進經(jīng)營管理、創(chuàng)新研發(fā)的國際化人才隊伍建設(shè)。
企業(yè)福利:
1、六險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療、意外險、住房公積金);
2、節(jié)日期間及其他特殊期間為員工發(fā)放各種福利物資(如:福利奶粉、福利券);
3、員工活動:員工旅游(年度)、部門活動(半年度/季度)、工會活動(月),其它節(jié)日活動;
4、健康檢查:員工年度體檢;
5、員工生日福利(總部);
6、集團總部為員工提供臺球室、乒乓球室、健身房、圖書館、KTV娛樂中心等愉悅身心的場所;
7、培訓(xùn)機會:新員工培訓(xùn)(一周),入職即有全面的崗位帶訓(xùn)、定期各類知識培訓(xùn)、不定期的專項培訓(xùn)、特殊崗位技能培訓(xùn)及認(rèn)證。
工作時間:8:00-17:30
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