崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算體系并全程監(jiān)督；
2、編制實(shí)施相關(guān)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃；
3、審核相關(guān)資金使用計(jì)劃及狀況分析并提出改善；
4、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、稅費(fèi)計(jì)算及每月成本分析管控；
5、組織公司的成本預(yù)測、控制、核算、分析確保公司利潤指標(biāo)的完成；
6、定期組織公司資產(chǎn)盤點(diǎn)同時(shí)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、流程；
7、統(tǒng)籌相關(guān)ERP系統(tǒng)的執(zhí)行監(jiān)督和信息維護(hù)；
8、及時(shí)掌握運(yùn)用最新財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策，進(jìn)行稅收籌劃工作；
崗位要求：
1、?性別不限，30-43周歲，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)?審計(jì)?相關(guān)專業(yè)
2、?8年以上生產(chǎn)、營銷財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、?熟悉國家稅收法律法規(guī)，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)核算知識；
4、?品行端正、具備高度的責(zé)任感和職業(yè)操守；
5、?良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
6、?具有中級職業(yè)資格及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
※※公司為員工提供的福利※※
1、大小周工作制，繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療、；
2、特殊節(jié)日發(fā)放各種福利物資；
3、每年組織外出旅游和聚餐活動(dòng)；
4、每月工會(huì)活動(dòng)、員工生日福利；
5、員工體檢
6、為員工提供臺球室、圖書館、健身房、羽毛球場等愉悅身心的場所；
7、完善的培訓(xùn)體系：60天成長計(jì)劃、新員工培訓(xùn)及接班人計(jì)劃等。
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