崗位職責(zé):
1、全面主持維修廠工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、確定維修廠的經(jīng)營(yíng)方針與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3、建立和維護(hù)維修廠經(jīng)營(yíng)所需的外部關(guān)系,包括客戶、廠家、當(dāng)?shù)卣约巴犯?jìng)爭(zhēng)者;
4、與零部件廠家保持聯(lián)系,掌握廠家信息及商務(wù)政策同,指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)展開,取得廠家認(rèn)可與支持;
6、完善本維修廠銷售和售后服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度,制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)維修廠內(nèi)部人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作;
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,相關(guān)汽車4S店或者維修廠3-5年管理崗工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的管理能力,銷售管理思路清晰,有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;
3、熟悉維修廠業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)管理;
4、具優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力、分析判斷力,富有親和力;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、執(zhí)行力及親和力。