崗位職責：
1、?服從公司上級領導管理，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行工作職責；
2．?組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
3．?負責機械加工廠的車間布局和設備配置，出臺可行性方案；
4．?密切配合建筑事業(yè)部及工業(yè)事業(yè)部下單計劃，確保按產(chǎn)品合同履行；
5．?配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；
6．加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；
7.?督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；
?8．抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織質(zhì)檢員、車間管理人員、生產(chǎn)員工等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
9.?貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
?10．按時完成公司領導交辦的其他工作任務
?任職要求：
1、有機加工廠5年以上工廠規(guī)范化管理經(jīng)驗，熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗；
2、有較全面的技術(shù)理論知識、現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理知識和豐富的領導技能，有較強的專業(yè)業(yè)務能力，具有一定的組織、管理與協(xié)調(diào)能力；
3、有做過機加工設計、機加工外協(xié)經(jīng)驗，CAD熟練，會看圖做圖?；
4、大專以上學歷，?機械、材料、機電一體化專業(yè)
5、能承受較大工作壓力，具有良好的團隊合作精神。