任職要求：
1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷。
2、有10年以上空調(diào)及相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有5年以上銷售業(yè)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)；有豐富的大型項(xiàng)目銷售運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備市場(chǎng)規(guī)劃布局的能力和經(jīng)驗(yàn)，能夠有策略有計(jì)劃地組織銷售業(yè)務(wù)的開展；
4、對(duì)政策、市場(chǎng)行情變化敏感，具備敏銳的市場(chǎng)預(yù)判和精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析能力；
5、有極強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)與資源整合能力，能充分發(fā)掘各類資源并有效整合，助力業(yè)務(wù)發(fā)展；
6、組織能力強(qiáng)，有極佳的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀；思維敏捷、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助決策層制定市場(chǎng)戰(zhàn)略，貫徹執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃，促成公司中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，參與制定銷售業(yè)務(wù)工作目標(biāo)、布局目標(biāo)市場(chǎng)，并組織推進(jìn)銷售目標(biāo)的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重大客戶關(guān)系、建立維護(hù)渠道，協(xié)調(diào)外部資源的拓展、合作，推動(dòng)所在區(qū)域項(xiàng)目落地，提高業(yè)務(wù)市場(chǎng)占有率。
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與能力培養(yǎng)，指導(dǎo)與支持團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目過(guò)程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的突破，不斷提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。
5、負(fù)責(zé)銷售部門的日常管理，把控團(tuán)隊(duì)投入產(chǎn)出，優(yōu)化本部門相關(guān)規(guī)章制度和工作流程，提升人員效能。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
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