1、任職資格：
（1）年齡與性別：30-45歲，性別不限；
（2）教育水平與專業(yè)：大學本科以上?工民建、建筑、工程管理等相關專業(yè)；
（3）資歷與經驗：5年以上工作經驗，3年以上本行業(yè)及同崗位高層管理經驗；
（4）知識：具備房地產經濟、建筑、施工管理、財務管理、法律等方面的知識；
（5）技能技巧：掌握CAD,WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法；
（6）職業(yè)素質：高度的責任感和道德品質，卓越的領導能力、組織能力、判斷能力、溝通協(xié)調能力、決策能力、計劃執(zhí)行能力，工作認真，責任心強；
（7）職稱或資格證書：中級職稱或一級注冊建造師、一級監(jiān)理工程師。
2、職責與工作任務：
（1）參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略；
（2）參與組織實施公司總體戰(zhàn)略發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革；
（3）根據公司年度經營目標參與制定、修改、實施公司年度經營計劃；
（4）負責組織對項目工程進度、質量、成本、安全施工等管理工作；
（5）負責項目招標采購管理工作；
（6）負責審核施工組織方案、施工總體計劃、月度施工計劃、工程分步驗收結果、竣工驗收、工程簽字、結算等；
（7）監(jiān)督工程質量、進度和安全施工，發(fā)現并處理突發(fā)事件；
（8）根據工程進度情況，審核施工月報表，核定工程進度款支付，有效控制工程成本；
（9）負責組織協(xié)調施工單位和監(jiān)理單位、內部各部門之間關系；
（10）負責政府相關部門的協(xié)調工作。
