任職要求：
?1.管理強(qiáng)勢(shì)，具備5年以上銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)；
?2.擅長(zhǎng)銷售渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，并具備一定的渠道資源；
?3.對(duì)市場(chǎng)信息、銷售數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度。
?崗位職責(zé)：
?1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理；
?2.負(fù)責(zé)通過(guò)銷售措施的制定與組織實(shí)施，完成銷售目標(biāo)。
?公司福利待遇：
?1.高配薪酬體系：超行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)金+旺季獎(jiǎng)金+表彰獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+崗位補(bǔ)助+工齡工資+滿勤獎(jiǎng)+引才政策資金支持
2.規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系：五險(xiǎn)一金+正式勞動(dòng)合同+試用期滿薪+帶薪年假+法定假日+福利假日
3.全面福利保障：早餐+午餐+通勤+免費(fèi)停車場(chǎng)+節(jié)日福利+生日禮券+禮金紅包+定期體檢+員工活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)游館
4.廣闊提升空間：新員工扶持政策+專業(yè)崗位培訓(xùn)+技術(shù)等級(jí)體系+外派考察機(jī)會(huì)+管理崗位競(jìng)聘
5.獨(dú)特工作體驗(yàn)：景區(qū)級(jí)工作環(huán)境+與珍稀動(dòng)物為伴+個(gè)人愛(ài)好轉(zhuǎn)化固定職業(yè)+行業(yè)發(fā)展空間巨大+純凈企業(yè)文化