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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資15-20萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 天津 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-15 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 15-20萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 定期體檢 員工旅游 周末雙休
工作內(nèi)容:
膠體金產(chǎn)品研發(fā)工作:
1.?????負(fù)責(zé)獨(dú)立設(shè)計(jì)膠體金產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目研發(fā)方案,實(shí)施研發(fā)計(jì)劃;
2.?????負(fù)責(zé)膠體金新產(chǎn)品的開發(fā)并能解決產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題;
3.?????負(fù)責(zé)規(guī)范膠體金項(xiàng)目開發(fā)流程,滿足產(chǎn)品法規(guī);
4.?????負(fù)責(zé)收集欲開發(fā)膠體金產(chǎn)品的相關(guān)資料(包括相關(guān)論文、專利等);
5.?????負(fù)責(zé)膠體金項(xiàng)目的臨床試驗(yàn)及相關(guān)注冊(cè)資料的編寫;
6.?????負(fù)責(zé)膠體金產(chǎn)品原料的篩選和處理;?.
7.?????負(fù)責(zé)完善膠體金產(chǎn)品的工藝流程,質(zhì)量研究,穩(wěn)定性研究。
電子醫(yī)療項(xiàng)目技術(shù)支持:
1.?????參與電子醫(yī)療項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)、研究開發(fā)、加工制造、性能評(píng)價(jià)全過程;
2.?????負(fù)責(zé)對(duì)電子醫(yī)療項(xiàng)目開發(fā)提供膠體金方面專業(yè)性指導(dǎo);
3.?????負(fù)責(zé)對(duì)電子醫(yī)療項(xiàng)目,生產(chǎn)涉及膠體金問題,提供專業(yè)性解決方案;
4.?????負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)反饋問題,提供膠體金方面專業(yè)性解決方案;
我們希望您是:
1.?????本科及以上學(xué)歷,免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2.?????具有5年以上體外診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉膠體金診斷試劑技術(shù)方法,
3.?????具有生物、醫(yī)藥專業(yè)背景,熟悉診斷試劑產(chǎn)品管理與注冊(cè)相關(guān)法規(guī);
4.?????熟悉膠體金免疫層析技術(shù),以及儀器分析相關(guān)操作;
5.?????熟悉膠體金檢測(cè)的原理、?熟悉膠體金產(chǎn)品開發(fā)的思路及方向。
我們提供的福利:
工作時(shí)間:9:00-12:00,13:00-17:30,六日雙休
日常福利:有員工餐廳,每天1份水果、1份牛奶
我們提供的發(fā)展平臺(tái):
除了每年2次績(jī)效考核,1次競(jìng)聘機(jī)制,提供調(diào)薪、調(diào)級(jí)的機(jī)會(huì)
我們還在
尋找康遠(yuǎn)創(chuàng)客
????康遠(yuǎn)創(chuàng)客致力于尋找對(duì)大健康領(lǐng)域有執(zhí)著的興趣,熱于創(chuàng)新的新時(shí)代人才,與精英人才合作完成具有突破性的新項(xiàng)目。如果你具備創(chuàng)客精神,在軟/硬件研發(fā)領(lǐng)域、醫(yī)療健康營(yíng)銷領(lǐng)域、懂用戶的產(chǎn)品領(lǐng)域……,請(qǐng)精準(zhǔn)定位康遠(yuǎn)國(guó)際。
打造共贏模式
????在這里不再是傳統(tǒng)的崗位薪酬,而是強(qiáng)激勵(lì)模式的薪酬對(duì)賭、股權(quán)激勵(lì)、超利分享。從這里出發(fā),作為康遠(yuǎn)合伙人,完善商業(yè)模式,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)客、企業(yè)和利益攸關(guān)各方的共贏增值。
溫馨提示:
請(qǐng)仔細(xì)閱讀工作內(nèi)容、任職資格及公司介紹,如果匹配且你的居住地離公司較近或認(rèn)可上下班距離,符合個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,尋找志同道合的你,在線投遞簡(jiǎn)歷或詳詢?nèi)肆Y源部022-23786505-8076,或加微信15122526826

????????????????????????????????????????????企??業(yè)??簡(jiǎn)??介
????康遠(yuǎn)(天津)國(guó)際科技發(fā)展有限公司的前身為天津市天強(qiáng)科技發(fā)展有限公司,成立于1993年9月,注冊(cè)于天津市高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū),致力于高科技醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)和國(guó)外一流醫(yī)療產(chǎn)品的引進(jìn),并于2007年更名為康遠(yuǎn)(天津)國(guó)際科技發(fā)展有限公司。產(chǎn)品涵蓋醫(yī)療器械、體外診斷試劑以及醫(yī)療軟件等領(lǐng)域。作為國(guó)內(nèi)醫(yī)療器械行業(yè)最活躍和專業(yè)化的企業(yè)之一,長(zhǎng)期以來(lái),康遠(yuǎn)公司不懈追求質(zhì)量的完善。2005年,康遠(yuǎn)公司通過德國(guó)萊茵公司ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。成立20年來(lái),康遠(yuǎn)公司營(yíng)業(yè)額逐年大幅度增加,2013年?duì)I業(yè)額達(dá)人民幣2億元,受到越來(lái)越多的客戶的認(rèn)可與信賴??颠h(yuǎn)公司的業(yè)務(wù)主要包括以下四個(gè)模塊:
????醫(yī)療器械和體外診斷試劑代理??颠h(yuǎn)公司是眾多國(guó)際領(lǐng)先醫(yī)療產(chǎn)品供應(yīng)商的天津地區(qū)獨(dú)家代理
????醫(yī)院搶救系列設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。
????醫(yī)療軟件的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。2007年,康遠(yuǎn)公司擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的超聲影像管理系統(tǒng)和醫(yī)院門診信息系統(tǒng)也已投放市場(chǎng)并獲得了用戶的一致認(rèn)可。
????高科技電子醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)。康遠(yuǎn)公司正有計(jì)劃地進(jìn)行高科技醫(yī)療產(chǎn)品的自主研發(fā),占地面積為37畝的研發(fā)、生產(chǎn)和物流基地已建成并投入使用。
康遠(yuǎn)公司經(jīng)營(yíng)理念:務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新、卓越。
道德準(zhǔn)則:誠(chéng)實(shí)、正直、忠實(shí)、寬容、仁厚。
工作作風(fēng):認(rèn)真、負(fù)責(zé)、主動(dòng)、團(tuán)結(jié)、有序。
????康遠(yuǎn)公司始終將向客戶提供有價(jià)值的服務(wù)和維護(hù)客戶的利益放在工作的首位。關(guān)注生命,保障健康,服務(wù)社會(huì),成為國(guó)內(nèi)乃至世界一流的醫(yī)療器械供應(yīng)商是康遠(yuǎn)人不懈的努力目標(biāo)??颠h(yuǎn)公司也誠(chéng)摯期盼與有實(shí)力或者在某些領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢(shì)的醫(yī)療產(chǎn)品供應(yīng)商開展技術(shù)、生產(chǎn)和市場(chǎng)開發(fā)等方面的合作。
?經(jīng)公司錄用后,公司將提供培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì),和良好的薪酬福利待遇。
公司職級(jí)介紹
1.公司組織架構(gòu)分為三個(gè)層級(jí)、四個(gè)專業(yè)序列、十八個(gè)職等,三層分別為行政層(D2-E3),管理層(B1-D1),員工層(M1-M6);四序列為行政序列(MA),技術(shù)序列(MT),銷售序列(MS),工人序列(MW)。
2.以員工層為例:分1—6級(jí),向上可晉升主管及經(jīng)理職級(jí)。公司會(huì)根據(jù)每位員工自身的工作能力,素質(zhì)而合理定級(jí),每年有兩次定級(jí)及加薪機(jī)會(huì)。使員工能夠清晰地看到自身未來(lái)發(fā)展的方向和努力的目標(biāo)?,增加了員工工作的原動(dòng)力,凝聚力。
員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和展望
????公司為每位員工提供晉升發(fā)展機(jī)會(huì),引入競(jìng)聘機(jī)制,每年年初都會(huì)設(shè)立競(jìng)聘會(huì),鼓勵(lì)有抱負(fù)、想干事的員工參加競(jìng)聘經(jīng)理、主管職位,公司會(huì)根據(jù)員工的工作能力、當(dāng)年績(jī)效進(jìn)行考核,確定是否能夠勝任所競(jìng)聘崗位。對(duì)于所有管理崗位,我公司實(shí)行內(nèi)部?jī)?yōu)先錄用原則。
員工福利
公司會(huì)根據(jù)工作年限為每位員工提供以下員工福利:
1.帶薪年假
2.五險(xiǎn)一金(社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn).大額門診保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).生育險(xiǎn)以及住房公積金)
3.手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)助及交通補(bǔ)助
4.生日補(bǔ)助:?jiǎn)T工生日公司每年提供禮物
5.員工結(jié)婚,生育享有一定的補(bǔ)貼
6.體檢.旅游.文娛活動(dòng)
7.良好的培訓(xùn)及晉升體系
日常福利
1.公司食堂為員工提供高標(biāo)準(zhǔn)的營(yíng)養(yǎng)午餐
2.牛奶:公司每天為員工提供一份牛奶
??水果:公司每天為員工提供一份水果
????無(wú)論是工程師或IT人員,還是銷售人員或?qū)I(yè)研究人員,團(tuán)隊(duì)成員或經(jīng)理——在康遠(yuǎn)國(guó)際,來(lái)自各種背景的人們攜手并進(jìn)。
????如果你即將走出校門,并已開始規(guī)劃和定位你的職業(yè)生涯,你會(huì)發(fā)現(xiàn)我們的大門向你敞開著。我們已經(jīng)開展了完善的培訓(xùn)計(jì)劃,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)和工作機(jī)會(huì)。并會(huì)為優(yōu)秀人才搭建一個(gè)優(yōu)質(zhì)的晉升平臺(tái)。我們優(yōu)越的條件將為你提供一個(gè)良好的開端。
????如果現(xiàn)在您已工作多年,并且期待更大更遠(yuǎn)的發(fā)展空間,我們成熟的管理體系及晉升系統(tǒng)將為您提供一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)階梯。
????康遠(yuǎn)公司誠(chéng)摯邀請(qǐng)您的加盟!
????公司網(wǎng)址:www.kangyuanguoji.com
地????址:天津市華苑產(chǎn)業(yè)園區(qū)(環(huán)外)海泰華科一路一號(hào)??(可乘坐831至華科一路站,700至橡膠研究所站,乘坐地鐵2號(hào)線或地鐵3號(hào)線換乘620至華科一路站即可)
?????????具體位置
??發(fā)送到手機(jī)
郵政編碼:300380
聯(lián)系方式正在加載中......
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