崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，指定、建立、完善切實可行的供應(yīng)鏈管理體系，建立健全工廠代加工、采購、倉儲、物流工作流程；
2、 負(fù)責(zé)整個供應(yīng)鏈團(tuán)隊人員的管理，與品牌中心的市場開發(fā)、包裝設(shè)計團(tuán)隊積極配合
3、指定并完善切實可行的供應(yīng)鏈管理計劃，優(yōu)化供應(yīng)鏈進(jìn)銷存各環(huán)節(jié)的管理流程，實施監(jiān)控和管理；
4、建立供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟單及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì)；
5、不斷改善?公司進(jìn)銷存系統(tǒng)，建立健全產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；對生產(chǎn)和供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用進(jìn)行把控，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本；
6、對信息化管理系統(tǒng)有比較深的認(rèn)知和具體實施的經(jīng)驗，能夠知道公司供應(yīng)鏈管理信息化工作；
7、完善公司于供應(yīng)商合作的代加工產(chǎn)品成本分析表、質(zhì)量要求等各項指標(biāo)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、責(zé)任心強、具有較強的邏輯思維能力，出色的溝通表達(dá)能力；
4、具有餐飲行業(yè)供應(yīng)鏈管理策略、流程及制度建設(shè)體系工作經(jīng)驗；
5、具有產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量監(jiān)管等相關(guān)工作經(jīng)驗；
6、能適應(yīng)一定工作壓力
