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母嬰產(chǎn)品銷售總監(jiān)

廣東葫蘆堡文化科技股份有限公司
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薪資24-48萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-25
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-16 外語要求: 不限
工資待遇: 24-48萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 包吃包住 員工旅游 餐補(bǔ) 房補(bǔ) 節(jié)日福利
母嬰產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位要求:1、??埔陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè);2、5年以上母嬰相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,有母嬰渠道銷售管理經(jīng)驗;3、掌握母嬰市場營銷、銷售知識;4、帶領(lǐng)過團(tuán)隊、家俱、嬰幼兒產(chǎn)品行業(yè)優(yōu)先,5、有融合的心態(tài)和努力進(jìn)取的精神崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在母嬰(嬰童店)渠道的拓展規(guī)劃、試點、推廣終端動銷,能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成成果;2、根據(jù)母嬰(嬰童店)渠道特征及需求主導(dǎo)產(chǎn)品線規(guī)劃及單品賣點策劃;3、設(shè)置銷售目標(biāo),銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程、做好人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等工作,完成銷售目標(biāo);5、分析母嬰(嬰童店)渠道市場的潛力,銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;6、關(guān)注維護(hù)和提高產(chǎn)品品牌的市場競爭力;7、管理全國母嬰渠道,優(yōu)化渠道體系,選拔優(yōu)質(zhì)的伙伴進(jìn)行扶持加強(qiáng)渠道建設(shè),定期組織對渠道商培訓(xùn),幫助積極開展促銷活動和品牌推廣工作,深度挖掘渠道銷售。
廣東葫蘆堡文化科技股份有限公司是專注于青少年兒童家居設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的現(xiàn)代科技創(chuàng)新型家具企業(yè),利用十余年外銷歐美的經(jīng)驗和吸收國外科學(xué)技術(shù)的優(yōu)勢,逐步實現(xiàn)由全外銷向內(nèi)外銷模式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。公司總部位于東莞市松山湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū),擁有國際視野的設(shè)計師團(tuán)隊,分布于美國、迪拜、香港等的設(shè)計中心,為公司提供國際最前沿的設(shè)計;同時,公司創(chuàng)立技術(shù)研發(fā)中心,實現(xiàn)設(shè)計與技術(shù)市場化的統(tǒng)一。產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計融合國外先進(jìn)技術(shù)科技,創(chuàng)新研發(fā)多項發(fā)明專利,立志于打造自有的智能家居產(chǎn)品。
????公司于2015年6月正式登陸新三板,成為東莞上市后備企業(yè)之一。掛牌上市后擁有了更加寬廣的發(fā)展平臺,未來3年,葫蘆堡進(jìn)軍國內(nèi)市場,除了主攻智能家居產(chǎn)品線外,還將打造“葫蘆堡動漫家居平臺”,作為“細(xì)分的家居垂直電商平臺”,匯集動漫關(guān)聯(lián)、嬰童關(guān)聯(lián)的家居產(chǎn)品,將通過PC端網(wǎng)站、App、微信公眾號、線下視覺體驗館&線上線下分銷商等多渠道,整合營銷。
聯(lián)系方式正在加載中......
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