【崗位職責(zé)】:
??1、可以使用建模工具進行模型開發(fā),包括數(shù)據(jù)準備、建模及數(shù)據(jù)分析、模型的選取與優(yōu)化、模型驗證等工作;
??2、可以針對不同金融機構(gòu)和業(yè)務(wù)給出完成相應(yīng)的風(fēng)控建模方案;
??3、負責(zé)反欺詐評分,信用評分等模型的構(gòu)建,并推動和實施模型的部署上線;
??4、負責(zé)評分模型相關(guān)策略制定;
??5、負責(zé)第三方征信數(shù)據(jù)合作建模、價值評估或與客戶聯(lián)合建模等;
??6、其他內(nèi)部數(shù)據(jù)分析和挖掘工作。
??【招聘要求】:
??1、統(tǒng)計,數(shù)學(xué),計算機等理工科背景,本科及以上學(xué)歷;
??2、須有1年及以上金融行業(yè)建模經(jīng)驗,能獨立完成信用/反欺詐/評分卡構(gòu)建,有良好的效果的項目經(jīng)驗優(yōu)先;
??3、熟練使用Python或R或SAS等建模工具;
??4、熟悉經(jīng)典機器學(xué)習(xí)與深度算法,不限于線性模型,樹模型,卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等;
??5、具備良好的溝通能力和表達能力,能夠獨立開展業(yè)務(wù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、報告編寫工作;
??6、有較強的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯思維能力強、思考嚴謹,能承受一定的工作壓力。
??反欺詐/風(fēng)控算法