崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求獲知并整理項(xiàng)目的整體需求，負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)分析業(yè)務(wù)需求,做工作量評估
2、制定項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施計(jì)劃，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況，即時(shí)反饋階段性的成果
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的實(shí)施工作，協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行公司資源的合理協(xié)調(diào)，以配合項(xiàng)目的執(zhí)行
4、按公司流程對立項(xiàng)的項(xiàng)目進(jìn)行管理和控制項(xiàng)目全過程的質(zhì)量、進(jìn)度，每周任務(wù)完成情況，整理項(xiàng)目周報(bào)
5、有效掌控IT項(xiàng)目開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作，監(jiān)督項(xiàng)目過程中的各個(gè)階段，并與項(xiàng)目成員即時(shí)溝通保障項(xiàng)目的順利交付
6、識(shí)別項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)(預(yù)見項(xiàng)目實(shí)施過程中可能的問題),分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)果斷地采取糾正措施處理存在的問題：
a.按時(shí)交付、成本等風(fēng)險(xiǎn)。
b.項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展是否顯著偏離計(jì)劃。
c.監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)消除措施的執(zhí)行
7、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)范建立項(xiàng)目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制，并協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作，并對項(xiàng)目組成員表現(xiàn)進(jìn)行績效評定
8、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門、技術(shù)經(jīng)理、開發(fā)團(tuán)隊(duì)或外包開發(fā)商的工作協(xié)調(diào)和溝通，定期組織項(xiàng)目例會(huì)，并形成會(huì)議紀(jì)要、Q&A等必要項(xiàng)目文檔
任職需求：
1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；偏向技術(shù)開發(fā)；
2.精通項(xiàng)目過程管理，有三年以上項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤╉?xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有優(yōu)秀的項(xiàng)目溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的產(chǎn)品文字整理和表達(dá)能力；善于溝通協(xié)調(diào)，能與其它相關(guān)專業(yè)和部門人員進(jìn)行良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作.
4.良好的邏輯思維能力、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力以及精神；
5.具有服務(wù)意識(shí)和用戶導(dǎo)向；具有良好的項(xiàng)目規(guī)劃能力；
6.并對新產(chǎn)品開發(fā)中預(yù)見性的業(yè)務(wù)問題組織分析論證；
7.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力。
8.具有PMP項(xiàng)目管理師資格認(rèn)證者優(yōu)先;具有APP系統(tǒng)（java、android、ios）分析設(shè)計(jì)或軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
人事部郵箱：hr@abnertech.com