主要的工作職責：1、?依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定，為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持；2、?負責公司各類合同及法律文件（包括但不限于倉儲租賃合同、物流服務(wù)合同、貨物運輸合同、法律風險提示書等）的談判、起草和審閱工作；3、?與公司業(yè)務(wù)部門進行溝通與協(xié)助，進行定期法律培訓，落實法律部門和公司的有關(guān)政策及流程；4、?圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問題及法律風險防范進行專題研究，并出具法律備忘錄；5、管理團隊成員工作并進行復(fù)核，對工作結(jié)果負責；6、?部門負責人指派的其它工作。職位要求：1、本科以上學歷，通過中國司法考試；2、?5年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、零售行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；3、?精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī)，具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力；4、?工作踏實細致、注重細節(jié)、思維嚴謹、邏輯性強，能夠承受較強的工作壓力；5、?良好的溝通能力和團隊合作精神。
