崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司珠寶項目的日常經(jīng)營管理。
2、完善門店管理體系，規(guī)范門店管理流程。
3、不定期的對門店管理工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)，并給予全面幫助和支持。
4、提報與收集門店需求，并給予協(xié)調(diào)解決。
5、了解市場動態(tài)，分析經(jīng)營狀況和市場變化，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題及時解決，定期不定期召開營銷專題會，根據(jù)市場狀況及時就向公司提出調(diào)整經(jīng)營管理策略和建議。
6、年度大促活動、店鋪活動、主題活動的方案策劃及執(zhí)行，包括活動文案撰寫及活動素材準(zhǔn)備等。
7、草擬公司經(jīng)營發(fā)展策略和中長期發(fā)展目標(biāo)，落實(shí)公司年度、月度經(jīng)營目標(biāo)計劃，并努力達(dá)成各項指標(biāo)。
8、控制門店經(jīng)營管理成本，提高經(jīng)營效益，控制費(fèi)用，預(yù)算成本與計劃管理，并制定相應(yīng)規(guī)范，努力達(dá)成目標(biāo)。
9、加速資金周轉(zhuǎn)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，及時解決滯銷品。
10、規(guī)范門店管理、提升品牌形象、選拔培養(yǎng)優(yōu)秀營銷團(tuán)隊。
11、嚴(yán)格考核下屬，優(yōu)化獎懲制度。
12、每月至少對各門店的培訓(xùn)情況進(jìn)行兩次檢查，并培訓(xùn)記錄情況進(jìn)行檢查。結(jié)果匯報給總部。
任職資格：
教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：受過營銷、管理、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、基本財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗：從事門店管理或銷售管理實(shí)務(wù)工作3年以上。
技能：
1、熟悉國家《經(jīng)濟(jì)法》及相關(guān)法律、政策等。
2、能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的管理實(shí)際問題。
3、具有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
4、敬業(yè)精神強(qiáng)，工作講原則，不徇私情。
5、能熟練使用辦公軟件。
其他：年齡30-45歲；身體健康，能承受較強(qiáng)的工作壓力。