基本要求：
本科，電氣自動化及機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)成績80分/良好及以上，有班級、院校、社團(tuán)管理經(jīng)驗或高質(zhì)量的實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。
素質(zhì)要求：
創(chuàng)新思維、邏輯分析能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、善于思考和總結(jié)。
福利：
工作時間：按勞動法實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，5天8小時，入職即簽訂勞動合同。
社會保險：入職即辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等社會保險，額外辦理商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險。
住房公積金：按當(dāng)?shù)卣咭?guī)定為員工繳納住房公積金。
帶薪假期：員工享有帶薪年休假、福利年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假、喪假等
食宿：公司為應(yīng)屆生提供免費(fèi)住宿1年，住宿配套空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等設(shè)置。
健康體檢：公司定期為員工提供免費(fèi)體檢。
工作環(huán)境：公司為員工提供優(yōu)越的辦公環(huán)境，符合人體工程學(xué)的桌椅，高品質(zhì)的辦公用品等。
員工津貼：通訊補(bǔ)貼及餐補(bǔ)。
節(jié)日福利：部分節(jié)假日公司發(fā)放100-300元不等的節(jié)日福利并舉辦相關(guān)活動。
慰問福利：員工生日、結(jié)婚、生寶寶、生病住院等可享受100-800元不等之對應(yīng)福利。
人才政策：公司設(shè)有項目部門負(fù)責(zé)為符合條件的員工申請當(dāng)?shù)氐娜瞬耪呦嚓P(guān)福利，包括但不限于人才引進(jìn)項目各種補(bǔ)貼和福利的申請、當(dāng)?shù)刭I房優(yōu)惠、落戶等項目。
其他福利：公司設(shè)有人才推薦津貼，優(yōu)秀員工項目獎金池、其他突出業(yè)績貢獻(xiàn)獎金池等。