工作職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)成本、工藝的評估和設(shè)計(jì)輸出；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目,模具,PCBA方案項(xiàng)目跟進(jìn)，試模檢討以及試產(chǎn)/模具驗(yàn)收；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品維護(hù)，出相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料及簽板；
4、對新產(chǎn)品在樣品制作、測試、試產(chǎn)、量產(chǎn)等階段中的涉及結(jié)構(gòu)問題的解決和改良
5、對產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化，通過改進(jìn)設(shè)計(jì)方案，改進(jìn)材料、增加零件的通用性控制成本；
6、協(xié)助銷售部分析客供樣品，協(xié)助生產(chǎn)解決重大品質(zhì)事件；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、精通creo/ProE/?熟練使用?Auto?CAD,Coreldraw、Photoshop,?Keyshot軟件制作3D效果圖優(yōu)先
2、有智能穿戴產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,需對電子產(chǎn)品相關(guān)電氣元件有一些認(rèn)識和理解,
3、對產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)有自己獨(dú)到的見解，對常用材料,工藝有一定的了解
4、熟悉常見塑膠,/包膠，鋅/鋁合金及相關(guān)模具及外觀件表面處理工藝與成本核算；
5、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程；3年以上消費(fèi)類電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
6、溝通表達(dá)能力好、主動性強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬福利：
薪資待遇：在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬體系，底薪+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，實(shí)行半年度績優(yōu)調(diào)薪和晉升調(diào)薪，即一年兩次調(diào)薪機(jī)會；
產(chǎn)品線路：精品模式+大力投入+重點(diǎn)支持；
社會保險(xiǎn)：公司從試用期開始統(tǒng)一為員工購買五險(xiǎn)一金；
商業(yè)保險(xiǎn)：入職購買商業(yè)意外險(xiǎn)，滿半年后購買商業(yè)健康險(xiǎn)；
帶薪假期：國家規(guī)定假期（法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，公司發(fā)放節(jié)日紅包或禮品；且滿一年享有帶薪年假；
職業(yè)生涯：根據(jù)員工能力提供完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道，完善的核心人才培養(yǎng)體系，為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺；
員工旅游：全體員工每年一次國內(nèi)/外旅游，公司負(fù)責(zé)全部交通及住宿費(fèi)用；
獎(jiǎng)金福利：設(shè)有銷售冠軍獎(jiǎng)、盈利能手獎(jiǎng)、開發(fā)能手獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年終分紅等豐厚激勵(lì)獎(jiǎng)金；
食宿福利：提供宿舍/住房補(bǔ)貼（校招生）、免費(fèi)三餐；
其他福利：節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、司齡補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、生日會、下午茶等；
休閑活動：專業(yè)瑜伽課、羽毛球、乒乓球、保齡球、劇本殺、免費(fèi)按摩、轟趴館、烘焙課程等等
員工培訓(xùn)：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)；
辦公環(huán)境：干凈、整潔的辦公環(huán)境，設(shè)有員工生活區(qū)（餅干零食，咖啡、奶茶、茶葉等飲品），輕松、愉快的工作氛圍；
上班時(shí)間：大小周，9:00-11:45；13:15-18:00；（周六9:30-11:45；13:15-18:00）.
聯(lián)系人：曾小姐???聯(lián)系電話：0755-21016803
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