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薪資30-60萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-10
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-28 外語要求: 不限
工資待遇: 30-60萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
節(jié)日福利 五險一金 績效獎金 加班補助 交通補助 餐補 通訊補貼 帶薪年假
崗位職責:
?1.??????根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;?
?2.??????負責公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
?3.??????負責公司新產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,方案構(gòu)思,系統(tǒng)優(yōu)化;帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、平臺功能開發(fā)、性能優(yōu)化和安全等任務(wù);
?4.??????負責解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證項目的正常進行;?
?5.??????負責技術(shù)團隊梯隊建設(shè)及日常管理,包括制定工作目標、目標合理分配、人員分工、專業(yè)培訓、技術(shù)指導、職業(yè)化培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵,全面提升團隊的技術(shù)水平。
??
?任職要求:
?1.??????全日制本科及以上學歷;?兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)總監(jiān)或CTO崗位經(jīng)驗;
?2.??????精通互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全;
?3.??????有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌多部門溝通能力;
?4??????有大數(shù)據(jù)、直播、視頻會議等項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
?5.??????有百度、阿里、騰訊、抖音、快手、今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)大廠經(jīng)驗優(yōu)先。
北京金源動力信息化測評技術(shù)有限公司(以下簡稱金源動力)成立于2001年。專業(yè)從事信息化評價、管理咨詢服務(wù)和信息安全服務(wù),是國家認定的軟件企業(yè),并擁有國家頒發(fā)的信息安全評估資質(zhì)證書。
金源動力是專業(yè)從事信息化咨詢服務(wù)的法人單位,公司致力于推動信息技術(shù)和企業(yè)戰(zhàn)略、資源、運營的深度融合,提供信息化戰(zhàn)略、策略制定、信息化治理、業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計、信息安全體系、兩化融合管理體系貫標,以及重大信息化項目后評估與持續(xù)改進咨詢服務(wù)等。
金源動力公司是CECA國家信息化測評中心的工作支撐單位、國務(wù)院,國資委開展中央企業(yè)信息化水平評價及定級工作的技術(shù)支撐單位、,工信部首批推薦的兩化融合管理體系貫標咨詢服務(wù)機構(gòu),公安部指定的信息安全等級保護服務(wù)機構(gòu)等。
金源動力對國家大型集團企業(yè),尤其是對中央企業(yè)的信息化建設(shè)具有豐富的咨詢服務(wù)經(jīng)驗。已經(jīng)為近百家企業(yè)提供信息化治理、信息化規(guī)劃、信息化重大項目咨詢設(shè)計、信息化后評估、信息安全體系建設(shè)等咨詢服務(wù)。
金源動力擁有中央企業(yè)信息化最佳實踐案例庫,以及國際優(yōu)秀企業(yè)信息化實踐知識庫。我們的客戶覆蓋制造、進出口、物流、石油石化、航空運輸、電力、建筑、銀行、醫(yī)院、金融機構(gòu)等眾多行業(yè)和領(lǐng)域,其中絕大部分是世界500強企業(yè)和國有大中型企業(yè)。
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