崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)行政管理等相關(guān)制度；
2、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度；
3、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃和管理工作；
5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作；
6、組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計(jì)劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部分的各項(xiàng)工作及計(jì)劃執(zhí)行情況。
任職要求：
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、10年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解國家有關(guān)的法律法規(guī)政策；
4、具備專業(yè)的行政管理知識(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具備領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6、具備優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力。
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