崗位職責(zé):1.?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定技術(shù)團隊的目標(biāo)和計劃,負(fù)責(zé)開發(fā)任務(wù)的執(zhí)行和監(jiān)督,協(xié)調(diào)項目開發(fā)及實施的各個環(huán)節(jié),把握項目的整體進(jìn)度與質(zhì)量;2.?負(fù)責(zé)機器人研發(fā)平臺運作,規(guī)劃公司產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),有效的協(xié)調(diào)組織與其他相關(guān)部門的溝通交流,發(fā)揮部門領(lǐng)導(dǎo)和公司平臺技術(shù)保障的重要作用;3.?負(fù)責(zé)公司主要項目的需求分析、制定產(chǎn)品總體技術(shù)方案,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)硬件系統(tǒng)的功能定義、方案制定、架構(gòu)設(shè)計開發(fā)、測試、實施等;4.?深入理解機器人和人工智能技術(shù)發(fā)展,輔助產(chǎn)品做出正確決策,負(fù)責(zé)研究并掌握行業(yè)技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,引進(jìn)新技術(shù)并應(yīng)用于產(chǎn)品;5.?帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成并完善產(chǎn)品的開發(fā)、建設(shè)和維護,解決項目中遇到的核心技術(shù)問題;6.?負(fù)責(zé)公司技術(shù)人才的引進(jìn),團隊的培養(yǎng)和考核,提升團隊工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力。任職要求:1.?機電工程、電氣工程及自動化、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè),全日制碩士及以上學(xué)歷,機器人研究所背景優(yōu)先;2.?六年以上自動化、無人機等相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗,三年以上技術(shù)運營及團隊管理經(jīng)驗,熟練掌握智能硬件開發(fā)流程并控制項目進(jìn)度質(zhì)量,有實際機器人項目開發(fā)背景者優(yōu)先;3.?熟悉機器人控制系統(tǒng)及結(jié)構(gòu)硬件方案架構(gòu),對機器人運動學(xué)、動力學(xué)和感知技術(shù)等有深入了解;4.?具備系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計能力與技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃的能力,制定技術(shù)規(guī)范書并及時掌握市場技術(shù)發(fā)展動態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展提供決策性建議;熱愛機器人行業(yè),品行端正,具備良好的職業(yè)道德。