崗位職責：
1、參與制定公司年度營銷計劃，明確公司營銷目標及實現(xiàn)目標的總體思路、重大事項、關鍵措施、費用預算；
2、根據(jù)公司年度營銷計劃，主持制定和完善公司的銷售政策、策略和管理規(guī)范，報批后指導實施；
3、主持制定、優(yōu)化經(jīng)銷商隊伍職業(yè)化建設與管理方案，報批后指導實施；
4、優(yōu)化、完善終端體驗店建設與運營管理方案，報批后指導實施，持續(xù)提高終端體驗店的客源拓展能力、運營能力及盈利能力；
5、建立市場信息反饋系統(tǒng)，及時把握市場需求及需求變化趨勢；
6、主持制定產品需求計劃，包括三個月滾動計劃及月度計劃，為公司生產計劃安排提供決策依據(jù)；
6、主持制定銷售費用預算，報批后組織實施，有效控制銷售費用；
7、主持制定銷售隊伍的年度培訓、考核與激勵方案，報批后指導實施，充分調動銷售人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，并系統(tǒng)提升銷售隊伍的整體素質。
任職要求：
1、市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)全面營銷管理經(jīng)驗，有茶企營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、敏銳的市場洞察力，較強的組織能力和市場開拓能力；?
4、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程，在團隊管理方面有極強的領導力；
6、較強的策劃組織能力、溝通能力及商務談判能力；
7、有廣泛的客戶資源和社會資源，具有良好的資源整合能力和業(yè)務推進能力。
工作地址云南省昆明市呈貢區(qū)春融街地鐵站D口上海東盟大廈A座