崗位職責(zé)：
1.負責(zé)根據(jù)項目定位，制定整體商業(yè)規(guī)劃、品牌組合方向及招商策略。
2.建立健全招商管理制度并全面實施監(jiān)控，把握和部署部門整體工作。
3.負責(zé)重點客戶商務(wù)條件洽談，合同審核，帶領(lǐng)部門完成任務(wù)指標(biāo)。
4.根據(jù)各階段經(jīng)營指標(biāo)完成情況進行策略調(diào)整，保障各項指標(biāo)順利完成。
5.定期分析招商情況、組織開展同行業(yè)市場調(diào)研，及時調(diào)整招商策略。
6.維護和服務(wù)已簽約客戶，跟蹤經(jīng)營情況，通過資源整合和客戶的帶動作用，擴大招商的影響力。
7.建立維護招商渠道，分析確定潛在客戶群，通過專業(yè)拜訪擴充重點客戶。
8.負責(zé)招商團隊業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化團隊業(yè)務(wù)知識。
9.負責(zé)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
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任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，管理類等相關(guān)專業(yè)，年齡40歲以下。
2.具有5年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項目的招商及項目的整體運作，同等職位3年以上工作經(jīng)驗。
3.熟悉餐飲、文化、娛樂等品類及業(yè)態(tài)規(guī)劃；熟悉各大品牌的業(yè)務(wù)知識，通曉商業(yè)市場行業(yè)動態(tài)，擁有廣泛的客戶資源及社會資源。
4.具有敏銳的市場分析能力，出色的預(yù)測、決策能力，較好的開拓市場的能力。
5.具有出色商務(wù)談判技能，較強的團隊管理能力，能夠協(xié)調(diào)團隊進行高效工作。
6.有萬達、萬科等知名商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗優(yōu)先。
