1、制定新零售平臺運營板塊發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;
2、探索與實施新零售運營模式,推動落地運營;
3、制定運營方案、具體運營計劃和進(jìn)行預(yù)測及監(jiān)控;
4、組織與管理運營團(tuán)隊,完成銷售目標(biāo);
5、收集市場信息,通過分析后及時反饋給上級與其他有關(guān)部門;
6、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及指導(dǎo)下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、至少2年以上同等職位經(jīng)驗,有銷售管理或企業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、有較強的資源挖掘及整合能力,對社群營銷、電子商務(wù)、O2O線上運營模式等有深刻的理解;
4、具有極強的責(zé)任意識,富有開拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神,并有較強的市場開拓和營銷管理能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富,有過突出成功的營銷管理案例;
6、具有良好的行業(yè)人脈資源和開發(fā)人脈資源的能力,與行業(yè)中上下游間伙伴溝通良好。