崗位職責(zé)：?1、統(tǒng)籌規(guī)劃管理中心行政管理工作，組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、保證制度的貫徹執(zhí)行；?2、負責(zé)管理中心宣傳管理及運營管理工作；?3、負責(zé)管理中心重大接待及重要會議工作的策劃、組織、安排、實施；?4、負責(zé)行政采購、固定資產(chǎn)、車輛調(diào)配等后勤保障事務(wù)；?6、組織制定管理中心行政費用預(yù)算并實施，按月、季、年把控預(yù)算執(zhí)行及費用支出情況；?7、管理提升行政服務(wù)運營質(zhì)量，快速精準(zhǔn)解決員工行政反饋和問題，提升員工行政服務(wù)體驗；?8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?任職資格：?1、本科及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)；?2、十年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗，具有制造業(yè)企業(yè)行政管理經(jīng)驗；?3、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗；?4、優(yōu)秀的人品和職業(yè)修養(yǎng)、敬業(yè)、有韌性；做事客觀、嚴謹負責(zé)、踏實、敬業(yè)；?5、良好的外部溝通與公司事務(wù)處理能力，具備解決突發(fā)事件的能力；?6、優(yōu)秀的語言表達、統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、團隊激勵能力；?7、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致。
