崗位職責:
1、完善招商運營部的管理制度,保證招商運營部運轉(zhuǎn),職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。
3、獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉,接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。
4、具有進行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。
5、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
6、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中。
7、負責業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署。
8、負責制訂本部各階段工作計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。
9、負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓,指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
10、負責組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。
11、負責整體規(guī)劃和市場布局,確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。
12、負責制定、分解經(jīng)營指標,并監(jiān)督檢查完成情況。
13、負責組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
14、負責市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。
15、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。
16、負責公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
17、負責指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
18、負責安排本部門員工進行新渠道的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。
任職要求:
1、市場營銷相關(guān)專業(yè),中專及以上學歷(條件優(yōu)越者可放寬);
2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
3、執(zhí)行力強,具有較強的、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力;
4、認同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念;有敬業(yè)精神,團隊合作精神;
5、年齡30-45歲、健康積極、執(zhí)行力強、形象氣質(zhì)良好,溝通表達能力強,渴望成功,有激情;
薪資福利:
1、簽訂正式勞動合同,繳納五險一金;
2、完成公司全年目標任務(wù)獎勵奔馳E300轎車;
3、公司定期組織員工聚餐、唱歌,燒烤、集體旅游、員工生日會等;
晉升空間:
1、高級招商經(jīng)理——見習總監(jiān)——總監(jiān)——董事會股東;
2、內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先。
資源:
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2、公司誠聘各行各業(yè)精英,提供完善的福利保障,為員工統(tǒng)一繳納五險一金;
3、公司總部在國信大廈(靠近勝利門),地鐵旁邊,交通十分便利;
4、豐富的員工活動:領(lǐng)導(dǎo)獎勵聚餐、年會大餐、團建活動、出國旅游、員工生日會等;
5、公司成立于2013年,有7年穩(wěn)步的發(fā)展,晉升空間大,只要你表現(xiàn)優(yōu)異、踏實肯干,升職加薪不是夢
6、2020年完成公司全年目標任務(wù)獎勵奔馳E300轎車
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