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人力資源總監(jiān)

北京基石兆業(yè)控股有限公司
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薪資24-36萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 24-36萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
14薪 五險一金 年底雙薪 全勤獎 帶薪年假 員工旅游 高溫補貼 節(jié)日福利
1.按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司領導制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并負責組織、實施公司日常運營及管理;2.根據(jù)公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導行政人力資源規(guī)劃,并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃;3.負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;4.及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業(yè)文化建設;任職要求:1.大學本科及以上學歷,三年以上人事經(jīng)理及總監(jiān)管理經(jīng)驗;2具有較強的組織領導能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力、公關能力、團隊建設能力,具有很強的語言和文字表達能力;3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理六大模塊均有較深的認識;4.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力、責任心、事業(yè)心;5.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力及解決復雜問題的能力。
北京基石兆業(yè)控股有限公司是一家互聯(lián)網(wǎng)公司,公司秉承“以移動互聯(lián)網(wǎng)科技更好地服務人們生活”理念,融合最新的移動互聯(lián)網(wǎng)技術、金融交易系統(tǒng)技術,整合移動社交、粉絲分享、流支付、O2O、P2B投資多重理念重磅,致力打造更加貼近人們生活的互聯(lián)網(wǎng)社區(qū),實現(xiàn)人們在互聯(lián)網(wǎng)上的金融生活。公司擁有一支對互聯(lián)網(wǎng)和金融發(fā)展有著深刻見解、具備合作與奉獻精神、在互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)運營、投資等領域有著豐富經(jīng)驗的管理團隊,憑借專業(yè)的技術、創(chuàng)新的精神,開發(fā)國內領先的虛擬幣生活社區(qū),?構建了由粉絲自己打造、能夠自己發(fā)展壯大的O2O商業(yè)平臺。在解決了實時利益分配的前提下,充分發(fā)揮移動互聯(lián)網(wǎng)時代“粉絲經(jīng)濟”的巨大效應,為客戶帶來極致的產(chǎn)品體驗,更好地服務人們生活。公司始終堅持“專業(yè)、專注、專心”的經(jīng)營理念,憑借先進的科技、穩(wěn)定的交易平臺、專業(yè)的團隊服務以及富有競爭力的激勵機制,引領和推動移動互聯(lián)網(wǎng)時代大潮下商業(yè)模式的變革。
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