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高級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理

煦實(shí)信息科技(上海)有限公司
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薪資20-25萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-15 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 20-25萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 年底雙薪 通訊補(bǔ)貼 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利 員工培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、??參與公司品牌戰(zhàn)略的制定,負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)落地計(jì)劃的規(guī)劃和執(zhí)行
2、??策劃并參與公司品牌、產(chǎn)品和營(yíng)銷解決方案,組織管理公司市場(chǎng)部,協(xié)同BD部門展開(kāi)品牌營(yíng)銷模式的建設(shè)
3、??負(fù)責(zé)公司品牌形象的管理,管理公司線上、線下?tīng)I(yíng)銷通路的運(yùn)營(yíng)
4、?組織并參與業(yè)界知名渠道、中間平臺(tái)的相關(guān)市場(chǎng)品牌活動(dòng),并推動(dòng)活動(dòng)后的商機(jī)追逐及商業(yè)洽談行為
5、?以品牌營(yíng)銷為基礎(chǔ),協(xié)同BD部門與第三方建立長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,展開(kāi)公司品牌相關(guān)社會(huì)影響力的建設(shè)
6、?與公司產(chǎn)品研發(fā)部門合作推動(dòng)新技術(shù)、新商業(yè)模型的建設(shè)和商業(yè)市場(chǎng)推廣的策劃和執(zhí)行工作
7、?建設(shè)以行業(yè)國(guó)際巨頭為參考的整體品牌建設(shè)管理方法論
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任職資格:
1、??5年以上IT相關(guān)行業(yè)的品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、??統(tǒng)招本科及以上本科學(xué)歷,211/985院校優(yōu)先,有MBA,IT行業(yè)巨頭工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、??具有出色的英文溝通能力;
4、?有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力
5、??具有出色的品牌意識(shí)和整合傳播能力,良好的項(xiàng)目管理能力
6、具有一定媒體資源
7、??具有企業(yè)級(jí)(toB)IT服務(wù)大型市場(chǎng)和銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
8、??積極主動(dòng),踏實(shí)肯干,能承受較強(qiáng)的工作壓力,善于管理時(shí)間,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于溝通。
職位信息
工作經(jīng)驗(yàn):5年
工作地點(diǎn):上海黃浦區(qū)復(fù)興soho
所屬行業(yè):IT服務(wù)
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我們一直致力于為我們的客戶進(jìn)行專業(yè)IT領(lǐng)域的服務(wù),我們力圖從不同的途徑去發(fā)現(xiàn)合適的候選人,如果您有新的職業(yè)規(guī)劃而我們能提供崗位幫助,歡迎您通過(guò)簡(jiǎn)歷和求職信的形式告知我們并在其中注明你的求職目標(biāo)。
我們保證對(duì)您的信息嚴(yán)格保密,沒(méi)有得到您的同意不泄露給外界。如若最終決定錄用您,那么在您自薦信中提到的任何證明信息,我們都有可能會(huì)進(jìn)行聯(lián)系。
聯(lián)合服務(wù)(香港)有限公司全資企業(yè)煦實(shí)信息科技(上海)有限公司【UST】于2007年進(jìn)入中國(guó),作為IT?Total?Service的國(guó)際行業(yè)領(lǐng)航者,我們將國(guó)際專業(yè)的、先進(jìn)的理念帶入國(guó)內(nèi),并開(kāi)展了相應(yīng)的市場(chǎng)化工作。2007至2010財(cái)務(wù)年度,UST以平均200%~300%的速度迅速占領(lǐng)大中華區(qū)市場(chǎng)份額.?至今,UST已在香港、臺(tái)北、上海、北京、廣州、寧波等地成立了全資分公司,并在國(guó)內(nèi)的主要一、二線城市,部分三線城市設(shè)立服務(wù)中心。?United?Service?Technology?(Shanghai)?Ltd?is?a?company?of?United?Service(Hong?Kong)?Co.,?Ltd,?established?the?GC?regional?office?since?2007.?Nowadays,?UST?became?an?industrial?leader?on?IT?Service?Outsource,?Consultancy,?Software?Development,?System?Integration,?we?transmitted?international?profession,?advanced?service?concept?into?mainland,?and?made?the?related?marketing?Job.?Until?FY2010,?UST?occupied?Great?China?market?by?increasing?double?till?triple?speed,?developed?the?coverage?by?establishing?Invested?branch?offices?at?Hong?Kong,?Taipei,?Shanghai,?Beijing,?Guangzhou,?Ningbo?and?so?on,?developed?service?centers?at?main?first?line?and?second?line?cities,?part?of?third?line?cities.?UST旗下,已匯集了多達(dá)四大類,十多項(xiàng)子業(yè)務(wù)的全系列IT服務(wù)產(chǎn)品,服務(wù)涉及IT基礎(chǔ)設(shè)施管理至上層的應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)及開(kāi)發(fā),在UST派駐服務(wù)團(tuán)隊(duì)的跨國(guó)企業(yè)駐華機(jī)構(gòu)中,《財(cái)富》500強(qiáng)占有率為總客戶量的42%,?外資企業(yè)占總客戶量的100%?UST?developed?four?main?categories,?more?than?decades?IT?service?products,?covered?from?infrastructure?management?to?application?maintenance?and?development,?UST?assigned?service?team?to?make?the?related?service?delivery?in?these?MNCs,?42%?of?customers?belong?to?500?companies,?including?Global?Logistic?Properties(China)?Ltd,?Cargill?(China)?Ltd,?Gore?(China),?Eastman(China),?Prada(China),?Askul(China),?CEIBS,?Sonepar(China)?and?other?famous?MNCs?just?defined?UST?as?the?dedicated?service?supplier?in?Great?China?even?Asia?Pacific?Region.?UST的人才發(fā)展戰(zhàn)略在整個(gè)組織發(fā)展中起到舉足輕重的作用,我們?cè)敢饨o每個(gè)年輕人以機(jī)會(huì),并立志使其成為企業(yè)發(fā)展源源不斷的動(dòng)力,同時(shí),希望每一個(gè)成員能認(rèn)識(shí)自身的角色重要性并以努力提高其價(jià)值,并依賴于以用心為基礎(chǔ),脫穎而出為目標(biāo)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制以為公司創(chuàng)造一批高質(zhì)量的優(yōu)秀人才,UST的人才觀將會(huì)把機(jī)會(huì)留給那些愿意重視自己,重視公司發(fā)展,重視身邊同事并為之努力的人。?HR?Strategy?Plan?play?an?important?role?in?UST?company?development,?we?would?like?to?give?opportunities?to?each?young?pioneer,?and?develop?them?as?the?key?source?of?enterprise?development.?In?the?mean?time,?we?hope?every?member?of?us?could?key?eyes?on?their?own?and?increase?the?value?accordingly.?Depending?on?keeping?focus?and?competition?to?develop?talents?for?the?company,?UST?will?pay?much?importance?on?the?one?who?regards?themselves,?company?development,?colleagues?and?would?like?to?work?hard.?在可以預(yù)見(jiàn)的未來(lái),UST的全體員工將秉承公司獨(dú)特的核心企業(yè)文化理念,創(chuàng)新、超越、變革(Innovation,?Proceed,?Fresh),?攜手共建,立志于把公司建設(shè)成為立柱于大中華區(qū),面相亞太區(qū)服務(wù)的較有影響力的服務(wù)供應(yīng)商。我們將通過(guò)最前沿的信息科技促使客戶企業(yè)的發(fā)展并提供最有效的協(xié)助,成為行業(yè)先驅(qū)者和致力于從事信息行業(yè)人才的歸屬地并已為此付諸努力。
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