崗位職責(zé)：
1、為公司運(yùn)營決策提供財(cái)務(wù)分析及依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理完成公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定；
2、結(jié)合公司戰(zhàn)略，完善財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，降低經(jīng)營管理成本，組織并推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作；?
3、對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤，并對(duì)項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)指標(biāo)及政策分析和風(fēng)險(xiǎn)控制提供合理建議；
4、根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)；?
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；?
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門日常管理工作，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工的調(diào)配、培訓(xùn)、考核等；
7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：?
1、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，?5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系；
3、本科及以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè)，注冊會(huì)計(jì)師職稱，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；?
4、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，能夠熟悉和運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析判斷力、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力；?
5、對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營有深刻的理解，具備良好的溝通技巧；?
6、具備一定的改革創(chuàng)新力，善于發(fā)現(xiàn)新問題并解決問題，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展；?
7、學(xué)習(xí)新知識(shí)接受新事物的能力，要具備擁抱變化持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度和能力，不斷提升自己；?
8、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，保密性強(qiáng)；
9、條件優(yōu)異者，條件適當(dāng)放寬。