職責(zé)描述：
1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、協(xié)助總裁對(duì)下屬門(mén)診進(jìn)行管理、市場(chǎng)開(kāi)拓及維護(hù)；
3、?跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作、融資等方面向總裁提供具體的解決方案；
5、配合總裁處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
6、協(xié)助總裁安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
7、撰寫(xiě)總裁的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
任職要求：
1、有較強(qiáng)的邏輯思維，數(shù)據(jù)分析能力和文字功底；
3、?熟知醫(yī)療行業(yè)，有三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療企業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)略、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、用戶市場(chǎng)推廣等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、?有很強(qiáng)的責(zé)任心，具有大局觀和使命感，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和開(kāi)拓精神；
5、?具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、組織能力與協(xié)調(diào)能力，良好的企業(yè)管理理念；熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
6、?具有戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏感性，知識(shí)面廣，善于整合資源。