1、執(zhí)行董事會決議，主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理全面工作,全面負責公司運營工作；
2、組織實施董事會批準的公司年度經(jīng)營計劃和投資方案，財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案；
3、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；
4、組織編制、修定、審批公司基本管理制度及規(guī)程；
5、提請聘任或解聘公司各分管部門負責人及下屬；
6、定期主持總經(jīng)理辦公會會議；
7、負責把握公司發(fā)展方向，制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
8、負責審核制定公司投資項目計劃、管理方案、企業(yè)操作流程；
9、制訂公司年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作計劃；
10、推動各項管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善；
11、接受員工所提出的各種合理化建議意見、建議，加強企業(yè)文化建設(shè)，12、搞好公司內(nèi)部關(guān)系和社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會現(xiàn)象；
13、戰(zhàn)略管理：領(lǐng)導制定、調(diào)整和組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導創(chuàng)新與變革；
14、經(jīng)營計劃管理：根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度計劃，并對結(jié)果全面負責；
15、組織和工作體系管理：主持推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；領(lǐng)導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀；
16、建立溝通渠道：領(lǐng)導建立公司與政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門之間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導開展公司的社會公共關(guān)系活動，領(lǐng)導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
崗位要求：
1、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、10年以上大型項目或者建筑公司工作經(jīng)驗，其中包括5年以上項目總負責或公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、熟悉建筑行業(yè)政策及法律法規(guī)，具有較全面的建筑業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)；
4、良好的經(jīng)營意識和管理能力，具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導能力，社會交際，政府公關(guān)能力；
5、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導能力；
6、能激發(fā)下屬干部潛能，促進團隊協(xié)作，創(chuàng)造地區(qū)利潤，拓展外部業(yè)務(wù)。